崗位職責(zé):
1. 計(jì)劃管理:制定基準(zhǔn)計(jì)劃并時(shí)時(shí)做出比較分析;組織每周計(jì)劃管理會(huì)議,對(duì)進(jìn)度的偏差作出分析及應(yīng)對(duì)措施;同時(shí)提出糾偏措施方案,確保項(xiàng)目按時(shí)完工。
2. 制定業(yè)主計(jì)劃:根據(jù)合同條款制定里程碑節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,形成完整的設(shè)計(jì)、采購(gòu)、建造及調(diào)試計(jì)劃。
3. 審核分包商計(jì)劃:目的使分包商計(jì)劃符合業(yè)主計(jì)劃的節(jié)點(diǎn)及要求;并提出合理意見(jiàn)。
4. 識(shí)別關(guān)鍵路徑:組織風(fēng)險(xiǎn)審查會(huì)議并在每周會(huì)議上提出進(jìn)度偏差并對(duì)其進(jìn)行原因分析,同時(shí)做出趕工計(jì)劃及行動(dòng)措施項(xiàng)的安排。
5. 制定趕工計(jì)劃:根據(jù)人力、材料、設(shè)備等協(xié)調(diào)組織及監(jiān)控進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施并作出匯報(bào)。
6. 組織編制項(xiàng)目報(bào)告:對(duì)比基準(zhǔn)計(jì)劃、預(yù)測(cè)計(jì)劃、實(shí)際進(jìn)展?fàn)顟B(tài):準(zhǔn)備各類(lèi)進(jìn)度S曲線(xiàn)、資源使用匯總表、進(jìn)度測(cè)量表、關(guān)鍵路徑分析等;同時(shí)結(jié)合項(xiàng)目要求結(jié)合質(zhì)量、安全等內(nèi)容編制項(xiàng)目整體報(bào)告。
7. 分析項(xiàng)目變更對(duì)進(jìn)度計(jì)劃的影響。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2. 擁有計(jì)劃管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)理論及知識(shí)功底;了解計(jì)劃管理方法及控制流程(有PMP或一建、一造證書(shū)者優(yōu)先)。
3. 具有10年以上計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立承接大項(xiàng)目的計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4. 擁有EPC計(jì)劃編制及控制經(jīng)驗(yàn),熟練應(yīng)用P6計(jì)劃管理軟件,了解項(xiàng)目整體生命周期(擁有設(shè)計(jì)、采購(gòu)、建造、調(diào)試,等整體思路及邏輯)。
5. 英文可作為口頭溝通或書(shū)面溝通者優(yōu)先。
6. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,溝通、組織、協(xié)調(diào)和持續(xù)改善能力,工作責(zé)任心強(qiáng)。