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2.包括以商業(yè)綜合體為主，產(chǎn)業(yè)園區(qū)、寫(xiě)字樓、住宅的物業(yè)服務(wù)，直接管理的中層人數(shù)2-4人(涉及業(yè)務(wù)、綜管、客服保安、環(huán)境管理、維修等)，間接管理基層人數(shù)不少于30人。(若有特別符合目前崗位需求可根據(jù)實(shí)際情況做調(diào)整)
2、崗位要求:
(1) 45歲以下。(1979年1月1日以后出生。)
(2)本科及以上學(xué)歷。
(3)有6年及以上商業(yè)綜合體、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、寫(xiě)字樓、住宅等物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)要求為中大型物業(yè)公司(管理面積超過(guò)100萬(wàn)平方米或在管多處建筑面積超10萬(wàn)平方米物業(yè)項(xiàng)目)，其中任職高級(jí)管理人員的管理年限不低于3年，直接管理的中層人數(shù)4-6人(涉及業(yè)務(wù)、綜管、客服、保安、環(huán)境管理、維修等),通過(guò)中層間接管理的基層人數(shù)不少于30人:中層管理年限不低于2年(涉及業(yè)務(wù)、綜管、客服、保安、環(huán)境管理、維修等一個(gè)或多個(gè)方面)，管理基層人數(shù)不低于30人;上述工作經(jīng)驗(yàn)及年限需要出具參保證明、工作證明、勞動(dòng)合后或其他認(rèn)定材料。
4、入職會(huì)進(jìn)行背調(diào)，背調(diào)形式:

多維度對(duì)最終候選人進(jìn)行深入的背景調(diào)查，必要時(shí)需實(shí)地走訪(fǎng)調(diào)查，采用以下方式
(1) 候選人授權(quán);
(2)平級(jí)背調(diào):
(3)上級(jí)背調(diào):
(4)人力資源部或行政部門(mén)背調(diào):