職位描述
中式面點
崗位內(nèi)容：
1. 負責面點制作工序的規(guī)范化、標準化、流程化管理；
2. 制訂面點制作標準操作規(guī)程，確保產(chǎn)品的品質(zhì)穩(wěn)定性和口感一致性；
3. 提出改進方案，提高面點制作效率，降低成本；
4. 引入新工藝、新原材料、新設(shè)備等，推動面點制作技術(shù)革新；
5. 開展員工培訓，提升員工素質(zhì)和技能水平；
任職要求：
1. 具備在連鎖餐飲企業(yè)或面點生產(chǎn)企業(yè)從事面點制作管理三年以上工作經(jīng)驗，具有成功的管理經(jīng)驗，可勝任該崗位；
2. 具備優(yōu)秀的組織能力，較強的執(zhí)行力和分析判斷能力；
3. 為人正直，有責任心，能夠承擔較大的工作壓力；
4. 熟悉面點原材料、設(shè)備和行業(yè)發(fā)展情況，對市場趨勢有敏銳的洞察力。
1. 負責面點制作工序的規(guī)范化、標準化、流程化管理；
2. 制訂面點制作標準操作規(guī)程，確保產(chǎn)品的品質(zhì)穩(wěn)定性和口感一致性；
3. 提出改進方案，提高面點制作效率，降低成本；
4. 引入新工藝、新原材料、新設(shè)備等，推動面點制作技術(shù)革新；
5. 開展員工培訓，提升員工素質(zhì)和技能水平；
任職要求：
1. 具備在連鎖餐飲企業(yè)或面點生產(chǎn)企業(yè)從事面點制作管理三年以上工作經(jīng)驗，具有成功的管理經(jīng)驗，可勝任該崗位；
2. 具備優(yōu)秀的組織能力，較強的執(zhí)行力和分析判斷能力；
3. 為人正直，有責任心，能夠承擔較大的工作壓力；
4. 熟悉面點原材料、設(shè)備和行業(yè)發(fā)展情況，對市場趨勢有敏銳的洞察力。
工作地點
叁拾陸號大飯店(蒼梧路店)機關(guān)食堂
入職公司信息
- 入職公司: 江蘇松霖餐飲有限公司
- 公司地址: 江蘇省連云港市海州區(qū)振華東路2號連云港中等專業(yè)學校院內(nèi)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
董旭/人事經(jīng)理
立即溝通
連云港正胤人力資源有限公司1、勞務(wù)外包和派遣，把合適的人員聘任到合適的崗位 2、代理招聘或獵頭服務(wù)，按照企業(yè)年度工作計劃，引進更優(yōu)秀的人才，使得企業(yè)得到更好的發(fā)展;3、代理勞動關(guān)系管理，以及代理社保和公積金業(yè)務(wù);4、勞動人事檔案管理，幫助企業(yè)辦理員工入職、獎懲、解聘、離職等手續(xù);5、培訓業(yè)務(wù)與內(nèi)外部課程體系，按照企業(yè)不同的計劃人力資源公司安排員工技能培訓;6、人力資源趨勢分析與薪酬報告，制定企業(yè)薪資計劃，科學管控企業(yè)員工，完善員工競爭機制，調(diào)動員工積極性，促使企業(yè)發(fā)展的更好;7、其他人力資源相關(guān)的業(yè)務(wù)代理人力資源是運用專業(yè)知識、管理知識，為企業(yè)在人員管理方面打理一切，企業(yè)中的人力資源崗位通常細分為招聘專員、薪酬與績效考核專員、員工關(guān)系處理專員、培訓專員等。
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