職位描述
中餐廳
崗位內(nèi)容：
1. 熟悉酒店前臺(tái)崗位操作流程，確保顧客入住、離店等各階段服務(wù)順暢；
2. 能根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行前廳資源調(diào)配，合理安排員工工作任務(wù)；
3. 協(xié)助制定并貫徹實(shí)施職能部門的策劃和方案；
4. 管理并監(jiān)督前廳員工，指導(dǎo)員工操作技巧提升。
任職要求：
1. 具有三年以上前廳管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 了解酒店前臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范；
3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)和溝通能力；
4. 具備高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
1. 熟悉酒店前臺(tái)崗位操作流程，確保顧客入住、離店等各階段服務(wù)順暢；
2. 能根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行前廳資源調(diào)配，合理安排員工工作任務(wù)；
3. 協(xié)助制定并貫徹實(shí)施職能部門的策劃和方案；
4. 管理并監(jiān)督前廳員工，指導(dǎo)員工操作技巧提升。
任職要求：
1. 具有三年以上前廳管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 了解酒店前臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范；
3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)和溝通能力；
4. 具備高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
工作地點(diǎn)
東松國(guó)際酒店(江蘇)有限公司酒店
入職公司信息
- 入職公司: 江蘇松霖餐飲有限公司
- 公司地址: 連云港海州區(qū)朝陽(yáng)東路32-6號(hào)東盛陽(yáng)光大廈A座7樓
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
董旭/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
連云港正胤人力資源有限公司1、勞務(wù)外包和派遣，把合適的人員聘任到合適的崗位 2、代理招聘或獵頭服務(wù)，按照企業(yè)年度工作計(jì)劃，引進(jìn)更優(yōu)秀的人才，使得企業(yè)得到更好的發(fā)展;3、代理勞動(dòng)關(guān)系管理，以及代理社保和公積金業(yè)務(wù);4、勞動(dòng)人事檔案管理，幫助企業(yè)辦理員工入職、獎(jiǎng)懲、解聘、離職等手續(xù);5、培訓(xùn)業(yè)務(wù)與內(nèi)外部課程體系，按照企業(yè)不同的計(jì)劃人力資源公司安排員工技能培訓(xùn);6、人力資源趨勢(shì)分析與薪酬報(bào)告，制定企業(yè)薪資計(jì)劃，科學(xué)管控企業(yè)員工，完善員工競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工積極性，促使企業(yè)發(fā)展的更好;7、其他人力資源相關(guān)的業(yè)務(wù)代理人力資源是運(yùn)用專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)，為企業(yè)在人員管理方面打理一切，企業(yè)中的人力資源崗位通常細(xì)分為招聘專員、薪酬與績(jī)效考核專員、員工關(guān)系處理專員、培訓(xùn)專員等。
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