崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)項目銷售團隊的日常管理和培訓(xùn),提升團隊整體銷售能力和服務(wù)水平;
2、根據(jù)市場變化和項目需求,制定銷售策略和計劃,并帶領(lǐng)團隊完成銷售目標;
3、監(jiān)督銷售過程,確保銷售活動符合公司規(guī)定和法律法規(guī)要求;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決銷售過程中出現(xiàn)的問題,確保銷售流程的順暢進行;
5、定期組織銷售會議,分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),及時調(diào)整銷售策略;
6、關(guān)注市場動態(tài),收集競爭對手信息,為公司提供決策支持;
7、激勵團隊成員,提高團隊士氣和工作效率,營造良好的工作氛圍;
8、擅長帶領(lǐng)團隊開展客戶拓展工作,對于新媒體平臺如抖音、快手、今日頭條、小紅書等擁有豐富的成功獲客經(jīng)驗。
崗位要求:
1、年齡28歲至38歲之間,具備保定區(qū)域的項目從業(yè)經(jīng)歷;
2、具有3年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)銷售流程和市場營銷策略;
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成銷售目標;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力,能夠有效處理各種銷售難題;
5、對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略;
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,能夠以身作則,帶領(lǐng)團隊共同成長。
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