要求與職責(zé)
技術(shù)職責(zé)
主要職責(zé)是制作高質(zhì)量的系統(tǒng)評(píng)價(jià)以及參與其他與證據(jù)評(píng)估相關(guān)的工作, 例如以下:
1. 利用scoping review的方法來確定研究方向以及研究優(yōu)先次序
2. 制作rapid review
3. 完成下述系統(tǒng)評(píng)價(jià):intervention review, diagnostic test accuracy review and risk factor reviews。 包括研究方案開發(fā)、文獻(xiàn)篩查、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析和報(bào)告撰寫
4. 對(duì)文獻(xiàn)進(jìn)行批判性評(píng)估
高級(jí)研究員將直接參與并且引導(dǎo)系統(tǒng)評(píng)價(jià)項(xiàng)目的制作,對(duì)整個(gè)項(xiàng)目提供方法學(xué)的引導(dǎo)以及的質(zhì)量的監(jiān)控。除了參與上述系統(tǒng)評(píng)價(jià)項(xiàng)目之外,我們也希望其能參與HTA 以及臨床指南項(xiàng)目的數(shù)據(jù)提取、分析、以及報(bào)告撰寫。
客戶關(guān)系維護(hù)職責(zé)
1. 確保從項(xiàng)目開始到結(jié)束的全過程中客戶對(duì)項(xiàng)目的期望值得到有效的管理
2. 參與客戶會(huì)議,與客戶保持良好的工作關(guān)系,并在此過程中積極主動(dòng)的挖掘客戶需求
3. 為相關(guān)的項(xiàng)目準(zhǔn)備進(jìn)展報(bào)告并及時(shí)分享給客戶
成功的應(yīng)聘者需具備以下能力特征:
1. 具備良好的溝通能力以及同團(tuán)隊(duì)有效合作的能力,把握細(xì)節(jié)、工作嚴(yán)謹(jǐn)
2. 熟悉辦公軟件的熟練使用:e.g. Word,Excel。
3. 熟練應(yīng)用系統(tǒng)評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)管理和分析軟件,比如Endnote,RevMan,STATA 或者 R。
4. 有系統(tǒng)評(píng)價(jià)和meta分析制作與發(fā)表經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5. 有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、公共衛(wèi)生、流行病專業(yè)相關(guān)背景更佳
6. 流利的英文寫作技能優(yōu)先
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