職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的管理;包括但不限制于日常管理及下屬員工的管理,指導(dǎo),培訓(xùn)及評(píng)估;
2. 負(fù)責(zé)外貿(mào)市場(chǎng)的布局,制定公司業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃并主導(dǎo)實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)整體管理,包括組織構(gòu)架,業(yè)務(wù)管理,市場(chǎng)計(jì)劃等;
4. 與國(guó)外客戶洽談,最大可能促成訂單;
5. 負(fù)責(zé)陪同接待國(guó)外來訪客戶,積極開拓國(guó)外市場(chǎng);
6. 參加展會(huì),拜訪客戶;
7. 深度挖掘相關(guān)行業(yè)客戶的潛在需求,通過行業(yè)資料,數(shù)據(jù)的整理歸納,深入分析行業(yè)的政策,對(duì)行業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)或重點(diǎn)問題尤其是產(chǎn)業(yè)政策走勢(shì)及時(shí)進(jìn)行深入的研究;
崗位要求:
1. 具有3年以上的設(shè)備管理類公司管理崗經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及相關(guān)法律法規(guī);
2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3. 能夠熟練使用英語(yǔ)與客戶進(jìn)行溝通交流(優(yōu)秀者可放寬要求);
4. 具有良好的管理、溝通、處理問題的能力,具有良好的談判技巧和市場(chǎng)分析能力以及商務(wù)合作管控能力;
5. 具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶談判技巧,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事的能力;
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