崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)治理內(nèi)部各類制度、辦法制定與維護(hù)
2、開展監(jiān)管報表數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查
3、提供數(shù)據(jù)質(zhì)量問題整改方案和建議
4、開展對全行各部門數(shù)據(jù)治理工作的考核評價
5、監(jiān)管報告制作
6、全行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定和維護(hù)
7、全行監(jiān)管報表系統(tǒng)的建置和優(yōu)化
8、數(shù)據(jù)分類分級和數(shù)據(jù)安全管理
9、開展數(shù)據(jù)質(zhì)量問題匯總和分析
10、完成主管交辦的其它事項
1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠處理各種數(shù)據(jù)相關(guān)的問題和挑戰(zhàn)
2、具有較好的應(yīng)變力,能承受工作壓力
3、有較強的邏輯思維能力,分析能力和創(chuàng)新精神,具備良好的文字表達(dá)能力
4、熟悉銀行業(yè)務(wù)流程,有數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗
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