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    更新于 12月19日

    物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理

    5千-6千
    • 哈爾濱道里區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    物業(yè)管理證住宅物業(yè)
    崗位職責(zé):
    1、主持日常管理工作。根據(jù)各時(shí)期的實(shí)際狀況,提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的意見(jiàn)措施。
    2、對(duì)公司和業(yè)主雙方負(fù)責(zé)和匯報(bào)工作,按時(shí)向公司和業(yè)主提交工作計(jì)劃和小結(jié),聽(tīng)取業(yè)主的意見(jiàn)和要求,并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)執(zhí)行。
    3、負(fù)責(zé)召集員工每周/日例會(huì),檢查工作落實(shí)情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就項(xiàng)目物業(yè)管理執(zhí)行中的問(wèn)題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司和業(yè)主匯報(bào)。
    4、進(jìn)行巡視,對(duì)設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解,每天檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
    5、發(fā)生緊急事件時(shí),立即組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理,按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對(duì)發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí),分析原因并寫(xiě)出報(bào)告向公司和業(yè)主匯報(bào)。
    6、每月組織一次對(duì)機(jī)電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,或書(shū)面通知有關(guān)員工,要求整改。
    7、負(fù)責(zé)參與、組織每季的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及配合作好質(zhì)量管理體系評(píng)審的有關(guān)工作。
    8、負(fù)責(zé)外部的溝通和聯(lián)系,及時(shí)處理投訴,并向當(dāng)事人通報(bào)處理意見(jiàn)和結(jié)果。
    任職要求:
    年齡50周歲以下,大專以上學(xué)歷; 3年以上住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理工作程序,掌握物業(yè)四級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 具有物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。

    職位福利:包吃、免費(fèi)停車(chē)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、生日福利

    工作地點(diǎn)

    恒祥凱悅

    職位發(fā)布者

    孫女士/人力資源

    當(dāng)前在線
    立即溝通
    公司Logo黑龍江恒祥鑫和物業(yè)有限公司
    哈爾濱恒祥銳和物業(yè)有限責(zé)任公司創(chuàng)建于2001年,注冊(cè)資金500萬(wàn)元,擁有有獨(dú)立法人經(jīng)營(yíng)資格,具有國(guó)家壹級(jí)物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì),公司現(xiàn)有員工600余人。目前,恒祥物業(yè)旗下共有十個(gè)管理項(xiàng)目,分別為恒祥城一、二、三期、恒祥大廈、恒祥家園、恒祥凱悅、恒祥首府、恒祥中山、恒祥御景和恒祥空間,均分布在哈爾濱市各繁華區(qū)域,管理面積達(dá)200余萬(wàn)平方米。公司經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展壯大與拼搏歷練,現(xiàn)已在企業(yè)內(nèi)部成功建立了規(guī)范專業(yè)的管理體系以及完善合理的組織結(jié)構(gòu),并且擁有一支素質(zhì)品德好、管理經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)、服務(wù)水平高、技能專業(yè)優(yōu)的高效務(wù)實(shí)的物業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。恒祥物業(yè)自成立之日起,就已確立了“市場(chǎng)化生存、規(guī)模化經(jīng)營(yíng)、精品化管理、專業(yè)化服務(wù)”的企業(yè)發(fā)展方針,并于2014年通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證。多個(gè)管理項(xiàng)目被評(píng)為省優(yōu)、市優(yōu)、誠(chéng)信示范單位等,物業(yè)實(shí)現(xiàn)保值增值。恒祥物業(yè)以優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)贏得業(yè)主和社會(huì)的廣泛認(rèn)可,成為引領(lǐng)行業(yè),關(guān)注社會(huì),熱情服務(wù)的楷模。企業(yè)倡導(dǎo)每位員工以恒祥為榮,把業(yè)主當(dāng)做自己的親人與朋友,在服務(wù)過(guò)程中,隨時(shí)接受業(yè)主監(jiān)督,不斷提高物業(yè)管理的透明度,在為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)的同時(shí),針對(duì)各管理小區(qū)的特點(diǎn)分別制訂服務(wù)方案,為業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)安全、整潔、和諧的居住和工作環(huán)境,竭盡所能的讓業(yè)主享受更超值的服務(wù)。為此,企業(yè)不斷學(xué)習(xí)和引進(jìn)先進(jìn)物管企業(yè)管理服務(wù)模式及理念,提高物業(yè)服務(wù)的技術(shù)含量,關(guān)注服務(wù)細(xì)節(jié),營(yíng)造物業(yè)管理特色,不斷提升服務(wù)品質(zhì),打造出富有特色的“恒祥”品牌。企業(yè)為緊跟時(shí)代步伐、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷提升自身管理水平,使我們的物業(yè)服務(wù)工作不斷走向更加規(guī)范化、規(guī)模化、專業(yè)化與科學(xué)化的發(fā)展道路。
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