www.bhdu.cn-夜肉伦伦影院无码 ,国产精品www夜色视频,3d动漫精品啪啪一区二区免费,久久婷婷综合缴情亚洲狠狠

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)辦理人力資源流程性工作（入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、勞動(dòng)合同簽訂等），協(xié)調(diào)或處理員工關(guān)系，積極響應(yīng)員工訴求，營(yíng)造良好文化工作氛圍；
2.負(fù)責(zé)每月薪資核算及五險(xiǎn)一金匯繳申報(bào)等工作；
3.負(fù)責(zé)員工戶(hù)口或工作居住證辦理等相關(guān)工作；
4.負(fù)責(zé)部門(mén)各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)類(lèi)工作（如項(xiàng)目申報(bào)、招投標(biāo)、審計(jì)、盡調(diào)等人資范疇數(shù)據(jù)等）；
5.依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，通過(guò)組織診斷，優(yōu)化業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人才結(jié)構(gòu)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的人才梯隊(duì)優(yōu)化，規(guī)避或減少人才流失；
6.推動(dòng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效管理的持續(xù)優(yōu)化，提升團(tuán)隊(duì)效能和工作目標(biāo)的達(dá)成；
7.推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)培訓(xùn)及企業(yè)文化落地等相關(guān)工作；
8.根據(jù)公司人才招募需求及業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展方向，優(yōu)化和完善招聘體系、招聘流程，提高招聘效率，以滿(mǎn)足各部門(mén)用人需求；
9.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，匯總崗位需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選、邀約、面試、背調(diào)等；
10.定期總結(jié)分析招聘數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出優(yōu)化方案，提升招聘效率；
11.協(xié)助部門(mén)總監(jiān)完成公司各項(xiàng)人力資源規(guī)章制度的編制、修訂等工作。
任職要求：
1. 本科或以上，人力資源、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少擅長(zhǎng)2-3個(gè)人力資源模塊；
3. 優(yōu)先考慮具有3C自動(dòng)化行業(yè)薪酬績(jī)效管理，或工人工時(shí)激勵(lì)管理，或人效提升管理等經(jīng)驗(yàn)者。