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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助上級制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
2.發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料；組織、接待應(yīng)聘人員的面試；
3.每月考勤報(bào)表制作、員工績效考核管理、員工水電分?jǐn)傆?jì)算、考勤系統(tǒng)異常處理和維護(hù)等；
4.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)；
5.組織、實(shí)施員工文化娛樂活動；協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動；
6.公司人事檔案、勞動合同管理；
7.每月固定費(fèi)用請款；
8.每月固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，盤點(diǎn)報(bào)表出具；
9、員工社保、宿舍管理；
10.完成上級交辦的其它事項(xiàng)。