1、部門管理,分析部各類制度修訂;分析部人員工作管理安排并進行考核;
2、儀器管理,并解決分析過程中出現的異常和疑難問題,保證儀器的正常運行;
3、負責本部門資料設備管理開發(fā)新方法,對修改的方法和新方法進行審核(ICP、XRF、XRD、AAS等儀器);
4、數據審核上報,審核數據結果及時發(fā)給相關部門,其協(xié)調好部門內部員工部門之間的關系,做好對外工作;
5、員工梯隊建設,及時做好人員儲備,使人員配備符合公司長期發(fā)展需求。
崗位要求:
1、化學類本科及以上學歷,3年以上化學分析工作經驗,熟悉各種分析儀器和設備的操作與維護,擬寫分析操作流程。英語4級以上,熟悉一般英文軟件的使用;
2、良好的創(chuàng)新能力:能提出改進分析方法的建議,對公司現有的分析方法改進及創(chuàng)新;
3、較強的管理能力,良好的溝通能力及執(zhí)行能力。
4、有催化劑檢測分析經歷優(yōu)先。