崗位職責(zé):
1、策劃、執(zhí)行和落地公司年度、季度、月度的活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)公司階段性的新媒體直播爆破、微信爆破等活動(dòng)的發(fā)起、平臺(tái)搭建和落地;
3、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音等新媒體的對(duì)接和策劃;
4、負(fù)責(zé)其他板塊對(duì)市場(chǎng)策劃方面需求,如平面設(shè)計(jì)師、門店活動(dòng)氛圍打造等。
5、有家裝建材行業(yè)活動(dòng)推廣,社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
6、熱愛本職工作,工作細(xì)心,責(zé)任心。
7、具有較強(qiáng)的理解能力,領(lǐng)悟能力,工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力。
任職要求:
1、年齡20-40歲,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于處理人際關(guān)系,有較強(qiáng)的抗壓能力;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,吃苦耐勞。
4、有家裝建材行業(yè)市場(chǎng)推廣、活動(dòng)落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇:
1、薪資:底薪加提成,根據(jù)個(gè)人能力每年調(diào)薪;
2、社保、婚假、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng),帶薪年假,工作服等優(yōu)厚福利;
3、對(duì)每一位新員工提供行業(yè)內(nèi)最專業(yè)的帶薪培訓(xùn);
4、公司提供公平、公正的人事晉升制度,為你提供廣闊的職業(yè)發(fā)展舞臺(tái)
5、為每位員工提供每年至少一次國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì);
6、公司擁有行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的品牌資源和技術(shù)團(tuán)隊(duì),有本地區(qū)最資深的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);
7、客戶資源豐富,獎(jiǎng)金、提點(diǎn)高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
8、此崗位一經(jīng)聘用,年薪15W-20W以上;
職位福利:公司重點(diǎn)項(xiàng)目、定期團(tuán)建、免費(fèi)工服、股票期權(quán)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):南京家居行業(yè)龍頭品牌,帶薪年假,五險(xiǎn)一金