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    更新于 12月29日

    工廠財務(wù)經(jīng)理

    1.2萬-1.5萬
    • 臨沂蘭山區(qū)
    • 5-10年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    財務(wù)內(nèi)控原則性強(qiáng)溝通能力優(yōu)秀成本管理資金管理風(fēng)險控制
    職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部會計(jì)控制制度,涵蓋財務(wù)核算、資金管理、資產(chǎn)管理、成本控制等方面,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動有章可循、規(guī)范操作。
    2.建立健全財務(wù)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,通過對財務(wù)數(shù)據(jù)的分析和監(jiān)控,制定有效的風(fēng)險應(yīng)對策略,確保公司財務(wù)狀況的穩(wěn)定和安全。
    3.對公司財務(wù)流程進(jìn)行梳理和優(yōu)化,簡化繁瑣的流程環(huán)節(jié),提高財務(wù)工作效率和質(zhì)量。加強(qiáng)財務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),規(guī)范財務(wù)操作流程,減少人為因素的干擾,降低財務(wù)風(fēng)險。
    4.部門協(xié)調(diào)與溝通,與其他部門密切合作,參與公司重大經(jīng)濟(jì)決策的制定和執(zhí)行,提供專業(yè)的財務(wù)意見和建議。
    5.協(xié)調(diào)解決財務(wù)部門與其他部門之間在工作中出現(xiàn)的問題和矛盾,促進(jìn)部門間的協(xié)同配合。
    6.負(fù)責(zé)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),建立健全財務(wù)人員績效考核制度,提高財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

    要求
    具備扎實(shí)的會計(jì)學(xué)、財務(wù)管理學(xué)等專業(yè)知識,熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和稅收政策。
    熟練掌握財務(wù)軟件和辦公軟件的操作技能,如用友、金蝶、Excel 等。
    具有豐富的財務(wù)管理和內(nèi)部控制工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)財務(wù)運(yùn)作流程和風(fēng)險防控要點(diǎn)。
    具備較強(qiáng)的風(fēng)險意識和風(fēng)險管理能力,能夠敏銳地識別和評估財務(wù)風(fēng)險,并制定有效的風(fēng)險應(yīng)對措施。
    具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
    具備較強(qiáng)的分析判斷能力和解決問題的能力,能夠?qū)?fù)雜的財務(wù)問題進(jìn)行深入分析,并提出切實(shí)可行的解決方案。
    具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能夠承受較大的工作壓力。
    年齡40歲左右,男女不限

    工作地點(diǎn)

    山東金奧機(jī)械有限公司

    入職公司信息

    • 入職公司: 山東某有限公司
    • 公司地址: 臨沂蘭山區(qū)
    • 公司人數(shù): 100-299人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    李福美/行政

    當(dāng)前在線
    立即溝通
    公司Logo臨沂誠夢人力資源服務(wù)有限公司
    臨沂誠夢人力資源服務(wù)有限公司成立于2018年,主體來自于誠夢人才機(jī)構(gòu)的細(xì)分板塊事業(yè)部,前期圍繞幫助企業(yè)搭建班子的獵頭服務(wù),隨著市場的需求,真正形成戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)前需要更為精準(zhǔn)的商業(yè)模式梳理與設(shè)計(jì),從而展開了規(guī)劃、目標(biāo)、實(shí)施的系列咨詢項(xiàng)目,依附于誠夢戰(zhàn)略定位的三位一體化(主體以人為本,左翼咨詢、右翼內(nèi)訓(xùn)的組合產(chǎn)品),致力于成為中小企業(yè)管理咨詢服務(wù)首選品牌,公司立足三四線城市,為中小型企業(yè)提供人力資源管理咨詢、營銷管理咨詢、生產(chǎn)運(yùn)營咨詢和企業(yè)文化咨詢等,真正站在企業(yè)角度定制化完成升級與蛻變。截止2023年已服務(wù)山東及周邊企業(yè)600+家,涉及行業(yè)眾多(建材、機(jī)械、電器、電子、照明、五金勞保、教育、互聯(lián)網(wǎng)等),為企業(yè)提供從頂層設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織建設(shè)、人力資源體系建設(shè)、營銷體系建設(shè)、品牌建設(shè)、生產(chǎn)流程制度建設(shè)、企業(yè)信息化建設(shè)、企業(yè)文化打造等服務(wù),幫扶提升了一大批企業(yè)實(shí)現(xiàn)了管理的流程化、制度化、精細(xì)化,提升了企業(yè)經(jīng)營管理效率和市場影響力。目前擁有服務(wù)團(tuán)隊(duì)60位+,獨(dú)立專職咨詢師團(tuán)隊(duì)10余人,行業(yè)專家20多人,團(tuán)隊(duì)的服務(wù)能力和專業(yè)度得到了客戶的廣泛好評。誠夢平臺以多年的實(shí)操及咨詢團(tuán)隊(duì)的研發(fā)沉淀,用三維一體的產(chǎn)品定位,把“管理咨詢+中高端獵頭+企業(yè)內(nèi)訓(xùn)”打造成為主營業(yè)務(wù),每個業(yè)務(wù)板塊相互助力共同服務(wù),真正是經(jīng)得住市場考驗(yàn)和具備實(shí)際落地性,以新的咨詢陪跑助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展進(jìn)步。誠夢人才機(jī)構(gòu)、伯樂咨詢經(jīng)過這幾年的發(fā)展磨合,將會是一批咨詢行業(yè)的“黑馬”,解決戰(zhàn)略定位的同時,更為精準(zhǔn)的完善實(shí)施落地團(tuán)隊(duì)建設(shè),并且在實(shí)際運(yùn)營過程中的流程陪跑與優(yōu)化,徹底完成了整套企業(yè)運(yùn)營結(jié)果導(dǎo)向。期待能與更多優(yōu)秀企業(yè)合作,打造出真正屬于自己的自轉(zhuǎn)落地系統(tǒng)!實(shí)現(xiàn)企業(yè)使命與社會價值!
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