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    更新于 1月16日

    制造業(yè)人力資源經(jīng)理

    1萬-1.5萬
    • 臨沂蘭山區(qū)
    • 5-10年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    績效管理企業(yè)文化人事培訓(xùn)

    一、崗位職責(zé):

    1. 搭建公司人力資源體系,每年制定人力資源規(guī)劃,基于業(yè)務(wù)發(fā)展,與高管團(tuán)隊(duì)研討組織架構(gòu)優(yōu)化,每半年實(shí)施一次人才盤點(diǎn),協(xié)助總經(jīng)理有效任用人才,支撐業(yè)務(wù)的發(fā)展;

    2. 梳理公司人員編制,明確招聘需求,吸引優(yōu)秀候選人,并提升公司人才招聘評(píng)價(jià)準(zhǔn)確度。完善招聘渠道和面試流程,提高招聘效率;

    3. 梳理公司各個(gè)崗位績效管理方案,形成績效管理制度,跟進(jìn)各層級(jí)管理者績效管理工具應(yīng)用,定期組織部門管理者會(huì)議,跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成,實(shí)現(xiàn)績效閉環(huán)管理,激發(fā)員工達(dá)成高目標(biāo)動(dòng)力;

    4. 理清公司培訓(xùn)需求,搭建培訓(xùn)體系,有效跟進(jìn)新人融入和老員工技能成長,整合內(nèi)外部課程資源實(shí)施管理者培訓(xùn),幫助人才能力不斷成長;

    5. 優(yōu)化完善公司薪酬管理制度,制定年度調(diào)薪方案,有效吸引、激勵(lì)和保留人才。同時(shí),準(zhǔn)確、及時(shí)核算員工月度薪酬;

    6. 完善公司入離調(diào)轉(zhuǎn)流程、辦理社保、合同簽訂等流程與制度,提升員工體驗(yàn),減少用工風(fēng)險(xiǎn)。定期組織員工活動(dòng),關(guān)心關(guān)懷員工,活躍團(tuán)隊(duì)氛圍;

    7. 組織制定公司人力資源和行政相關(guān)制度和規(guī)范,編制公司員工手冊(cè),做好制度宣導(dǎo)培訓(xùn)和落實(shí)檢查,規(guī)范員工行為,同時(shí)也可以為員工工作提供指引。

    二、任職要求:

    1. 經(jīng)驗(yàn):至少在人事崗位工作7年,大專以上學(xué)歷,30-42歲左右;

    2. 工作思路清晰, 有學(xué)習(xí)意愿,工作有主動(dòng)性,快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),適應(yīng)新環(huán)境;

    3 積極主動(dòng),遇到困難和挑戰(zhàn),能夠想方設(shè)法解決問題,努力嘗試應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn);有韌性。

    工作地點(diǎn)

    蘭華綜合研發(fā)產(chǎn)業(yè)園-南門沿街

    入職公司信息

    • 入職公司: 某大型公司
    • 公司地址: 臨沂蘭山區(qū)
    • 公司人數(shù): 300-499人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    孟先生/獵頭經(jīng)理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo臨沂誠夢人力資源服務(wù)有限公司
    臨沂誠夢人力資源服務(wù)有限公司成立于2018年,主體來自于誠夢人才機(jī)構(gòu)的細(xì)分板塊事業(yè)部,前期圍繞幫助企業(yè)搭建班子的獵頭服務(wù),隨著市場的需求,真正形成戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)前需要更為精準(zhǔn)的商業(yè)模式梳理與設(shè)計(jì),從而展開了規(guī)劃、目標(biāo)、實(shí)施的系列咨詢項(xiàng)目,依附于誠夢戰(zhàn)略定位的三位一體化(主體以人為本,左翼咨詢、右翼內(nèi)訓(xùn)的組合產(chǎn)品),致力于成為中小企業(yè)管理咨詢服務(wù)首選品牌,公司立足三四線城市,為中小型企業(yè)提供人力資源管理咨詢、營銷管理咨詢、生產(chǎn)運(yùn)營咨詢和企業(yè)文化咨詢等,真正站在企業(yè)角度定制化完成升級(jí)與蛻變。截止2023年已服務(wù)山東及周邊企業(yè)600+家,涉及行業(yè)眾多(建材、機(jī)械、電器、電子、照明、五金勞保、教育、互聯(lián)網(wǎng)等),為企業(yè)提供從頂層設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織建設(shè)、人力資源體系建設(shè)、營銷體系建設(shè)、品牌建設(shè)、生產(chǎn)流程制度建設(shè)、企業(yè)信息化建設(shè)、企業(yè)文化打造等服務(wù),幫扶提升了一大批企業(yè)實(shí)現(xiàn)了管理的流程化、制度化、精細(xì)化,提升了企業(yè)經(jīng)營管理效率和市場影響力。目前擁有服務(wù)團(tuán)隊(duì)60位+,獨(dú)立專職咨詢師團(tuán)隊(duì)10余人,行業(yè)專家20多人,團(tuán)隊(duì)的服務(wù)能力和專業(yè)度得到了客戶的廣泛好評(píng)。誠夢平臺(tái)以多年的實(shí)操及咨詢團(tuán)隊(duì)的研發(fā)沉淀,用三維一體的產(chǎn)品定位,把“管理咨詢+中高端獵頭+企業(yè)內(nèi)訓(xùn)”打造成為主營業(yè)務(wù),每個(gè)業(yè)務(wù)板塊相互助力共同服務(wù),真正是經(jīng)得住市場考驗(yàn)和具備實(shí)際落地性,以新的咨詢陪跑助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展進(jìn)步。誠夢人才機(jī)構(gòu)、伯樂咨詢經(jīng)過這幾年的發(fā)展磨合,將會(huì)是一批咨詢行業(yè)的“黑馬”,解決戰(zhàn)略定位的同時(shí),更為精準(zhǔn)的完善實(shí)施落地團(tuán)隊(duì)建設(shè),并且在實(shí)際運(yùn)營過程中的流程陪跑與優(yōu)化,徹底完成了整套企業(yè)運(yùn)營結(jié)果導(dǎo)向。期待能與更多優(yōu)秀企業(yè)合作,打造出真正屬于自己的自轉(zhuǎn)落地系統(tǒng)!實(shí)現(xiàn)企業(yè)使命與社會(huì)價(jià)值!
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