崗位職責:
負責公司人事、行政工作,主要工作內(nèi)容:
1.負責公司行政會議、后勤接待、活動策劃、固定資產(chǎn)管理、辦公用品、制度管理等相關(guān)行政管理工作的開展;
2.負責公司招聘、培訓、績效考核、員工關(guān)系、人事檔案、職稱評定、員工健康體檢等人力資源管理相關(guān)工作的開展;
3.負責部門資金預算編制與釘釘工作平臺管理;
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.具有較強的執(zhí)行力、溝通能力與組織能力;
2.熟練掌握辦公軟件;
3.文筆較好,有一定公文寫作經(jīng)驗;
4.有一年以上人事工作從業(yè)經(jīng)驗。
職位福利:
五險一金、周末雙休、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利