任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35歲及以下(視覺(jué)年齡比較年輕的、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的年齡放寬),形象氣質(zhì)良好,親和力較強(qiáng);
2、具備八年及以上門(mén)店零售領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn);
3、具有五年及以上門(mén)店管理工作經(jīng)驗(yàn)(具有房地產(chǎn)、建材、家居、家裝、家電相關(guān)行業(yè)背景);
4、具備豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技巧,邏輯清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
5、具有良好的職業(yè)道德、經(jīng)營(yíng)思路、外聯(lián)公關(guān)、預(yù)算能力及協(xié)調(diào)帶教能力;
6、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),善于復(fù)盤(pán)總結(jié)。
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店管理運(yùn)作,制度月度、年度銷(xiāo)售計(jì)劃、毛利計(jì)劃,定量分解下發(fā)并督導(dǎo)落實(shí),完成公司下達(dá)的門(mén)店經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2、根據(jù)銷(xiāo)售報(bào)表,熟知產(chǎn)品狀況,及時(shí)采取有效措施,確保產(chǎn)品不要斷貨、清退滯銷(xiāo)品,維持店內(nèi)良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、毛利,提高門(mén)店的營(yíng)業(yè)額、毛利,加快商品周轉(zhuǎn)次數(shù);
3、嚴(yán)格控制產(chǎn)品的損耗率,保持員工工作的高效率,合理控制人事成本、營(yíng)運(yùn)成本,堅(jiān)決貫徹“低成本”的經(jīng)營(yíng)策略;
4、進(jìn)行庫(kù)存管理,準(zhǔn)確的庫(kù)存及訂單的及時(shí)準(zhǔn)確下發(fā),維護(hù)系統(tǒng)庫(kù)存的正確性,維持商品的續(xù)訂量;
崗位福利: 崗位福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮物、生日關(guān)懷、博餅、每月團(tuán)建、每年調(diào)薪、交通補(bǔ)貼等;
帶薪假期:年假、法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假。
薪資結(jié)構(gòu):基本工資+提成,綜合薪資15-25K;