崗位職責(zé):
1、協(xié)助招商部負(fù)責(zé)人進(jìn)行招商政策、調(diào)商方案的編制。
2、負(fù)責(zé)客戶接待、跟蹤、招商洽談及意向性協(xié)議簽訂。
3、及時(shí)掌握商場(chǎng)客戶情況,完成運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的調(diào)整性招商工作。
4、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性招商合約、補(bǔ)充協(xié)議等的談判,跟蹤協(xié)議性文件的報(bào)審以及合約的簽訂。
5、負(fù)責(zé)相關(guān)部門間的協(xié)調(diào)及物業(yè)條件的評(píng)審,及時(shí)處理招商過(guò)程中遇到的疑難問(wèn)題及客戶異議,推進(jìn)招商工作順利完成。
6、負(fù)責(zé)定期對(duì)周邊商場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作并做出市調(diào)分析匯報(bào)。
7、完善公司品牌信息庫(kù),整理匯總客戶檔案。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)。
2、3年以上大型百貨或購(gòu)物中心招商工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)技能:
1、具備時(shí)尚敏感性,熟悉各業(yè)態(tài)中領(lǐng)先品牌或可替代品牌,對(duì)各品牌風(fēng)格、目標(biāo)客群、定位、運(yùn)營(yíng)模式、銷售表現(xiàn)等有較深入研究。
2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯推理能力及洞察力、談判說(shuō)服力。
3、熟悉招商工作流程及控制重點(diǎn),了解各業(yè)態(tài)相關(guān)的國(guó)家、地區(qū)性法律、法規(guī)。
4、能夠熟練使用Office、CAD等辦公軟件。
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