1.負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目全過程管理工作及協(xié)調(diào)管理工作,與各部門進(jìn)行需求調(diào)研、規(guī)劃、實(shí)施開發(fā)、招投標(biāo)等溝通協(xié)調(diào);
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體實(shí)施計(jì)劃、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)方案內(nèi)容和資源協(xié)調(diào),控制項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度和安全,協(xié)調(diào)項(xiàng)目與各系統(tǒng)間集成和對(duì)接、數(shù)據(jù)質(zhì)量和安全等工作;
3.負(fù)責(zé)集中運(yùn)維項(xiàng)目,開展集中運(yùn)維管理工作。包括但不限日常運(yùn)維材料編制、運(yùn)維故障事件接待響應(yīng)、常見運(yùn)維問題處理、協(xié)助重要會(huì)議、活動(dòng)協(xié)調(diào)和支撐工作;
4.參與協(xié)調(diào)各部門、子公司完成上級(jí)單位及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和要求。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.兩年及以上項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn),熟悉信息化系統(tǒng)或信息化運(yùn)維知識(shí)優(yōu)先,碩士可適當(dāng)放寬任職條件;
3.具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和高度的工作責(zé)任心。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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