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崗位職責(zé)

1、 依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，分解并規(guī)劃負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及策略。

2、 負(fù)責(zé)規(guī)劃及管理轄區(qū)內(nèi)的組織架構(gòu)及人員編制。

3、 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的客戶開發(fā)、維護(hù)、資格管理與評(píng)估。

4、 負(fù)責(zé)與客戶簽訂合作協(xié)議，貫徹、執(zhí)行公司銷售政策，執(zhí)行對(duì)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

5、 管理、協(xié)調(diào)渠道間的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)，維護(hù)客情關(guān)系，保持與公司的信息溝通順暢。

6、 協(xié)同市場(chǎng)推廣部門確立本轄區(qū)市場(chǎng)推廣策略。

7、 提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。

8、 負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成及貨款的回款工作。

9、 負(fù)責(zé)轄區(qū)的費(fèi)用管控，合理規(guī)劃，高效執(zhí)行公司費(fèi)用政策。

10、負(fù)責(zé)轄區(qū)人員的日常管理及培訓(xùn)工作。