崗位職責(zé):
1.對(duì)潛在客戶進(jìn)行前期調(diào)研,協(xié)助編寫咨詢項(xiàng)目建議書;
2.根據(jù)項(xiàng)目月度計(jì)劃進(jìn)行工作安排,根據(jù)客戶需求組織內(nèi)部資源為客戶提供滿意的咨詢輔導(dǎo)服務(wù);
3.從事專門行業(yè)的研究與跟蹤,階段性參加咨詢部組織的研討會(huì),為咨詢服務(wù)模式、咨詢產(chǎn)品定位提供可靠、優(yōu)質(zhì)的參考資料;
4.對(duì)所從事專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行理論研究和企業(yè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),形成咨詢部?jī)?nèi)部知識(shí)體系,進(jìn)行管理創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新;
5.定期提交專業(yè)領(lǐng)域研究成果匯報(bào);
任職要求:
1.本科及以上,工業(yè)工程、機(jī)械自動(dòng)化、冶金工程等專業(yè);
2.熟練掌握IE的理論知識(shí)、工具方法論;
3.專業(yè)能力:必須具備五年以上精益管理咨詢經(jīng)驗(yàn),精通精益管理理論,熟練掌握咨詢技巧和咨詢工具;
4.解決問題能力:從理論到實(shí)操,通過優(yōu)秀的溝通表達(dá)和邏輯思維,具有很強(qiáng)的解決問題能力;
5.能夠適應(yīng)階段性出差工作。
崗位優(yōu)勢(shì):受尊重、比長(zhǎng)三角、珠三角咨詢公司休息多
職位福利:項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日福利、員工旅游、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)
職位亮點(diǎn):備受尊重的智力工作者
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