工作職責(zé):
1、商業(yè)場景下,對于客戶的商業(yè)行為有業(yè)務(wù)視角,能夠判斷客戶訴求和可能的業(yè)務(wù)風(fēng)險。了解商業(yè)交易的基本流程以及治理涉及的環(huán)節(jié)。
2、具備商業(yè)化業(yè)務(wù)多體裁規(guī)則運營思維及全鏈路經(jīng)驗,對于商業(yè)化模塊規(guī)則問題的發(fā)現(xiàn)與挖掘、撰寫與日常維護、人審&質(zhì)檢團隊培訓(xùn)、執(zhí)行質(zhì)量的評估、業(yè)務(wù)指標(biāo)達成等,具備從0-1的業(yè)務(wù)診斷、解決方案制定和落地能力。
3、有豐富的運營手段,能夠系統(tǒng)的解決復(fù)雜問題。針對復(fù)雜問題,除了規(guī)則和人審本身外,能從機審策略、用戶作者視角更多的維度呈現(xiàn)系統(tǒng)的解法及可落地措施,給予產(chǎn)品更多有價值的判斷和輸出。
4、能獨立負責(zé)復(fù)雜項目的統(tǒng)籌推進。能獨立負責(zé)跨團隊項目統(tǒng)籌,通過目標(biāo)共識、合理分工、進度把控、資源協(xié)調(diào)等推進業(yè)務(wù)落地,拿到結(jié)果。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年內(nèi)容平臺規(guī)則運營經(jīng)驗,能獨立負責(zé)多業(yè)務(wù)體裁的規(guī)則運營;
2、熟悉競品平臺產(chǎn)品以及審核內(nèi)容,了解商業(yè)化審核運作流程,有較強的商業(yè)敏感度,對小紅書平臺內(nèi)容有自己的關(guān)注和理解;
3、具備較強的項目管理能力,能夠處理多模塊問題對接,做好有效跨部門溝通合作,具備較強的抗壓能力;熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具,具備數(shù)據(jù)獲取和分析能力;
4、積極向上,具備較強的團隊協(xié)同與組織協(xié)調(diào)能力,有韌性。