職位描述
質(zhì)量管理、質(zhì)檢管理內(nèi)容質(zhì)量管理質(zhì)檢組長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1、制定質(zhì)量提升計(jì)劃，協(xié)同人審、規(guī)則、產(chǎn)品、策略推動(dòng)問(wèn)題改進(jìn)，提升審核業(yè)務(wù)質(zhì)量；
2、管理質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)，落地并完善質(zhì)量管理體系；
3、搭建內(nèi)部人才培養(yǎng)制度，建設(shè)人才梯度，完成質(zhì)檢專業(yè)型人才孵化。
任職資格：
1、有質(zhì)量管理行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系；或有相應(yīng)的安全審核團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟知安全的風(fēng)險(xiǎn)域，團(tuán)隊(duì)帶寬20人以上，管理經(jīng)驗(yàn)2年以上；
2、有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立分析和定位業(yè)務(wù)問(wèn)題；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能持續(xù)對(duì)質(zhì)檢整體工作進(jìn)行優(yōu)化迭代，提升工作效率及價(jià)值；
4、通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)服務(wù)流程監(jiān)督，能透過(guò)服務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)掘、分析問(wèn)題，并及時(shí)推動(dòng)跟進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)質(zhì)量改善。
1、制定質(zhì)量提升計(jì)劃，協(xié)同人審、規(guī)則、產(chǎn)品、策略推動(dòng)問(wèn)題改進(jìn)，提升審核業(yè)務(wù)質(zhì)量；
2、管理質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)，落地并完善質(zhì)量管理體系；
3、搭建內(nèi)部人才培養(yǎng)制度，建設(shè)人才梯度，完成質(zhì)檢專業(yè)型人才孵化。
任職資格：
1、有質(zhì)量管理行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系；或有相應(yīng)的安全審核團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟知安全的風(fēng)險(xiǎn)域，團(tuán)隊(duì)帶寬20人以上，管理經(jīng)驗(yàn)2年以上；
2、有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立分析和定位業(yè)務(wù)問(wèn)題；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能持續(xù)對(duì)質(zhì)檢整體工作進(jìn)行優(yōu)化迭代，提升工作效率及價(jià)值；
4、通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)服務(wù)流程監(jiān)督，能透過(guò)服務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)掘、分析問(wèn)題，并及時(shí)推動(dòng)跟進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)質(zhì)量改善。
工作地點(diǎn)
光谷APP廣場(chǎng)1
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深圳青桐盛夏科技有限公司深圳青桐盛夏科技有限公司，坐落于深圳市南山區(qū)軟件產(chǎn)業(yè)基地1C棟19樓，成立于2017年5月。是一家新型的綜合人力資源服務(wù)提供商，提供人力資源整體解決方案，在江西、浙江、海南、江蘇、福建、安徽、湖南等省有十二個(gè)人才培養(yǎng)基地產(chǎn)業(yè)園，均有政府授權(quán)。公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)分別來(lái)自國(guó)內(nèi)著名人力資源公司、稅務(wù)事務(wù)所以及騰訊的產(chǎn)品和技術(shù)團(tuán)隊(duì)。服務(wù)于主播、客服、配送、設(shè)計(jì)、銷售、技術(shù)開(kāi)發(fā)、大數(shù)據(jù)標(biāo)注等中高端崗位，月服務(wù)人數(shù)3.5萬(wàn)+，專注于招聘流程化外包、人力資源外包、業(yè)務(wù)流程外包、薪稅優(yōu)化、獵頭等人力資源服務(wù)（RPO、HRO、BPO、ITO）。
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