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工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理體系搭建和完善及日常工作溝通對(duì)接
2、通過遠(yuǎn)程&駐場(chǎng)方式，幫助職場(chǎng)提升交付指標(biāo)，不定期拜訪供應(yīng)商幫扶改善;
3、根據(jù)職場(chǎng)現(xiàn)狀，協(xié)助職場(chǎng)搭建業(yè)務(wù)管理模式，業(yè)務(wù)疑難case對(duì)接答疑，對(duì)于成本管控和風(fēng)險(xiǎn)具備一定意識(shí)
4、能夠發(fā)現(xiàn)異常指標(biāo)并找出問題，對(duì)于需要改善指標(biāo)給予方向性的建議并監(jiān)督落地，優(yōu)秀指標(biāo)進(jìn)行歸納形成可復(fù)制模式;
5、善于思考業(yè)務(wù)，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上對(duì)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、規(guī)則等方向有想法及思考，并做出一定正向優(yōu)化
6、配合上級(jí)修訂供應(yīng)商績(jī)效考評(píng)規(guī)則，跟進(jìn)考評(píng)結(jié)果匯總
7、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分類管理，并進(jìn)行針對(duì)性的改善并跟進(jìn)