人力資源管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)
薪資待遇:
實習(xí)生120—140/天,招聘提成另算,每月至少出勤4天。
朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日正常休
崗位職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,獨立完成所負(fù)責(zé)崗位的人員招聘;
2.負(fù)責(zé)甄選、開發(fā)、維護(hù)各類招聘渠道,滿足甲方公司所需的人才供給;
3.負(fù)責(zé)人員招募;
4.定期對招聘效果、招聘工作進(jìn)行分析和總結(jié),提出優(yōu)化招聘流程和招聘體系的合理化建。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷;
2、熟悉招聘模塊,了解各種招聘網(wǎng)站、面試技巧等;
3、個性開朗樂觀,形象氣質(zhì)佳,具備較強的人際溝通能力、抗壓能力和內(nèi)驅(qū)力,靈活應(yīng)變能力強;
4、注重結(jié)果導(dǎo)向和效率,具有團(tuán)隊精神,較好的解決問題能力及抗壓能力。
5、年齡范圍20-30