崗位職責:
1、負責特定業(yè)務團隊的審核交付及團隊管理,對交付指標和團隊運營效率及風險負責;
2、作為交付管理角色,與上游各干系方保持高頻溝通,識別業(yè)務特性和痛點需求,面向各環(huán)節(jié)輸出個性化審核解決方案,完善和創(chuàng)新現(xiàn)有流程;
3、高效管理團隊,通過工具、制度、培養(yǎng)等,驅動目標達成和團隊能力提升;
4、注重團隊梯次建設、人才輸出和培養(yǎng),提升組織認同,激發(fā)良性競爭;
崗位要求
1、本科以上學歷,5年以上規(guī)模化團隊管理相關的工作經驗;
2、有主流內容平臺的安全及生態(tài)治理、策略運營、交付團隊管理工作經驗,兼具內容運營背景者優(yōu)先;
3、具有良好的團隊溝通協(xié)調能力以及跨部門溝通能力;
4、自驅性及抗壓能力強,有責任感和團隊精神。