職位描述
面試定薪、年后入職評論審核/評論運營相關(guān)經(jīng)驗社區(qū)生態(tài)運營熱點運營
工作職責(zé)
1.根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，對公眾號熱評內(nèi)容進行評估及QC，通過抽樣糾偏等方式確保策略準(zhǔn)確性；
2.用戶視角分析策略合理性，通過抽樣case分析挖掘標(biāo)準(zhǔn)灰度，提煉審核易錯點，持續(xù)性推動策略標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化和效果提升；
3.項目流程管理，及時發(fā)現(xiàn)并解決執(zhí)行過程中的異常情況，保證項目按時按量交付。對評估過程的難以規(guī)避的風(fēng)險及時預(yù)警，聯(lián)動上游對齊交付預(yù)期；
4.跨部門溝通及協(xié)作，積極參與規(guī)則共建，共同提升文章分級策略的效果；
任職資格
1.大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)或評論審核/評論運營相關(guān)經(jīng)驗背景優(yōu)先；
2.具備良好的邏輯思維能力和分析判斷能力，能夠獨立輸出策略評估結(jié)論；
3.工作態(tài)度積極、熱愛學(xué)習(xí)、有責(zé)任心、協(xié)作意識和服務(wù)意識良好，能夠承擔(dān)一定工作壓力；
4.對公眾號產(chǎn)品有一定了解，熟悉內(nèi)容評論相關(guān)知識；
1.根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，對公眾號熱評內(nèi)容進行評估及QC，通過抽樣糾偏等方式確保策略準(zhǔn)確性；
2.用戶視角分析策略合理性，通過抽樣case分析挖掘標(biāo)準(zhǔn)灰度，提煉審核易錯點，持續(xù)性推動策略標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化和效果提升；
3.項目流程管理，及時發(fā)現(xiàn)并解決執(zhí)行過程中的異常情況，保證項目按時按量交付。對評估過程的難以規(guī)避的風(fēng)險及時預(yù)警，聯(lián)動上游對齊交付預(yù)期；
4.跨部門溝通及協(xié)作，積極參與規(guī)則共建，共同提升文章分級策略的效果；
任職資格
1.大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)或評論審核/評論運營相關(guān)經(jīng)驗背景優(yōu)先；
2.具備良好的邏輯思維能力和分析判斷能力，能夠獨立輸出策略評估結(jié)論；
3.工作態(tài)度積極、熱愛學(xué)習(xí)、有責(zé)任心、協(xié)作意識和服務(wù)意識良好，能夠承擔(dān)一定工作壓力；
4.對公眾號產(chǎn)品有一定了解，熟悉內(nèi)容評論相關(guān)知識；
工作地點
現(xiàn)代·光谷世貿(mào)中心1
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深圳青桐盛夏科技有限公司深圳青桐盛夏科技有限公司，坐落于深圳市南山區(qū)軟件產(chǎn)業(yè)基地1C棟19樓，成立于2017年5月。是一家新型的綜合人力資源服務(wù)提供商，提供人力資源整體解決方案，在江西、浙江、海南、江蘇、福建、安徽、湖南等省有十二個人才培養(yǎng)基地產(chǎn)業(yè)園，均有政府授權(quán)。公司創(chuàng)始團隊分別來自國內(nèi)著名人力資源公司、稅務(wù)事務(wù)所以及騰訊的產(chǎn)品和技術(shù)團隊。服務(wù)于主播、客服、配送、設(shè)計、銷售、技術(shù)開發(fā)、大數(shù)據(jù)標(biāo)注等中高端崗位，月服務(wù)人數(shù)3.5萬+，專注于招聘流程化外包、人力資源外包、業(yè)務(wù)流程外包、薪稅優(yōu)化、獵頭等人力資源服務(wù)（RPO、HRO、BPO、ITO）。
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