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薪資待遇：
底薪3500—5000，綜合薪資5K+
入職購買五險一金
朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休
崗位職責：
1.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，獨立完成所負責崗位的人員招聘；
2.負責甄選、開發(fā)、維護各類招聘渠道，滿足甲方公司所需的人才供給；
3.負責人員招募；
4.定期對招聘效果、招聘工作進行分析和總結，提出優(yōu)化招聘流程和招聘體系的合理化建。
任職要求：
1、專科及以上學歷；
2、熟悉招聘模塊，了解各種招聘網(wǎng)站、面試技巧等；
3、個性開朗樂觀，形象氣質(zhì)佳，具備較強的人際溝通能力、抗壓能力和內(nèi)驅力，靈活應變能力強；
4、注重結果導向和效率，具有團隊精神，較好的解決問題能力及抗壓能力。
5、年齡范圍20-30