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崗位職責(zé)要點(diǎn)

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，包括市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究、合作伙伴選擇及商務(wù)談判等，確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的有效達(dá)成。

2. 團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)商務(wù)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效，包括培訓(xùn)、考核及日常管理工作。

3. 客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，深入挖掘客戶需求，提供定制化解決方案，增強(qiáng)客戶滿意度和忠誠(chéng)度。

4. 業(yè)績(jī)監(jiān)控與分析：定期分析商務(wù)數(shù)據(jù)，評(píng)估業(yè)務(wù)表現(xiàn)，制定調(diào)整策略，以實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)和市場(chǎng)份額提升。

任職要求標(biāo)準(zhǔn)

1. 專業(yè)背景：市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2. 領(lǐng)導(dǎo)能力：具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和項(xiàng)目管理能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)項(xiàng)目高效執(zhí)行。

3. 商務(wù)談判能力：擁有卓越的商務(wù)談判技巧和敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化，達(dá)成雙贏合作。

4. 數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能夠?qū)κ袌?chǎng)趨勢(shì)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，制定科學(xué)決策。

5. 溝通能力：優(yōu)秀的溝通能力和書面表達(dá)能力，能夠與客戶及合作伙伴有效溝通。

教育背景要求

· 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/p>

· 至少3年以上商務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)

· 有大型公司或知名企業(yè)商務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資福利待遇

· 根據(jù)個(gè)人能力和公司政策面議。