職業(yè)描述:
1.全面負責(zé)公司內(nèi)部人員招聘工作
2.負責(zé)招聘計劃的執(zhí)行及目標的達成,維護.優(yōu)化及拓展招聘渠道
3.執(zhí)行招聘.甄選簡歷.安排面試.發(fā)放offer.協(xié)助入職
4.落實執(zhí)行員工培訓(xùn)相關(guān)事宜
5.員工關(guān)系維護
6.其他人力資源相關(guān)事宜
崗位要求:
年齡:22-28歲
1.本科及以上學(xué)歷,有同行業(yè)招聘經(jīng)驗者可放寬條件;
2.反應(yīng)靈敏,溝通能力強,目標感強,積極主動,抗壓能力強;
3.良好的執(zhí)行能力,能夠有目標有計劃的完成工作任務(wù),拒絕自由散漫的工作方式;
4.個人條件及之前工作經(jīng)驗及能力優(yōu)秀,可根據(jù)面試情況放寬條件。
職位福利:績效獎金、交通補助、節(jié)日福利、全勤獎、團建、五險
職位亮點:團隊年輕!晉升空間大!