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職位描述：
1.負(fù)責(zé)獨(dú)立亞馬遜賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化listing，完成備貨計(jì)劃，制定推廣計(jì)劃，打造爆款；
2.負(fù)責(zé)處理每日郵件、日志、績(jī)效等，每日數(shù)據(jù)監(jiān)控，對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估和完善；確保店鋪的好評(píng)率，良好的信用度和review的質(zhì)量；
3.觀察和收集市場(chǎng)動(dòng)向及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售策略的調(diào)整和優(yōu)化；
4.定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)、制定FBA備貨計(jì)劃、保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率及庫(kù)存量安全。
5.根據(jù)平臺(tái)規(guī)則，調(diào)整店鋪運(yùn)營(yíng)策略，完善店鋪政策與制度；
6.維護(hù)賬號(hào)各類(lèi)安全指標(biāo)，維持賬號(hào)安全績(jī)效考核；
崗位要求：
1.一年以上獨(dú)立操盤(pán)亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)大學(xué)四級(jí)以上；
3. 對(duì)境外市場(chǎng)有一定的了解，熟悉各類(lèi)數(shù)據(jù)軟件分析工具。
4. 工作積極，有激情，細(xì)心負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，敬業(yè)精神及溝通能力。
【作休時(shí)間】：大小周工作制，
公司致力于為所有員工打造一個(gè)充滿(mǎn)前景的，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)：
我們的福利：
1、薪資機(jī)制：無(wú)責(zé)底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤+年終獎(jiǎng)；完善的薪酬體系！運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)有團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)薪酬+團(tuán)隊(duì)提成；
2、基礎(chǔ)保障：
3、假期規(guī)定：?jiǎn)T工入職滿(mǎn)一年享受帶薪年假！
4、節(jié)日慰問(wèn)：端午節(jié)、中秋節(jié)、、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工派發(fā)節(jié)日禮品！
5、福利活動(dòng)：不定期下午茶，部門(mén)聚餐，新員工交流會(huì)，每月組織并送上走心生日禮物的生日party！
6、公司活動(dòng)：：我們一年12個(gè)月不停歇的活動(dòng)，每年2次公費(fèi)旅游，大型年會(huì)，K歌、轟趴、飯局、旅游、運(yùn)動(dòng)類(lèi)比賽、節(jié)日趴等其他員工福利；
我們的培訓(xùn)以及晉升機(jī)制：
1、培訓(xùn)機(jī)制：公司有完善的培訓(xùn)體系，所有入職者進(jìn)行規(guī)范的入職培訓(xùn)，且公司實(shí)行1對(duì)1專(zhuān)人指導(dǎo)，會(huì)讓你快速融入工作，讓員工快速成長(zhǎng)；
2、公司推行內(nèi)部晉升制，提供公平公正的晉升制度，管理通道和精英通道的雙向發(fā)展機(jī)會(huì)。