崗位職責(zé):
1. 臨床前研究管理:熟悉神經(jīng)系統(tǒng)疾病(AD、PD、Pain、Epilepsy、ALS、Huntington等)的臨床前體內(nèi)外研究及藥物評(píng)價(jià)策略。負(fù)責(zé)神經(jīng)系統(tǒng)疾病臨床前療效、PKPD及毒性研究的全面管理,包括制定研究計(jì)劃、評(píng)估方法、科學(xué)的質(zhì)量控制、進(jìn)度管理、關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的解決。
2. 項(xiàng)目管理和客戶互動(dòng):參與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理,包括客戶端界面、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、調(diào)度、數(shù)據(jù)收集和分析。熟練識(shí)別和解決實(shí)驗(yàn)室問(wèn)題,確保項(xiàng)目的及時(shí)和高質(zhì)量交付。與客戶建立并保持良好的合作關(guān)系,提升平臺(tái)知名度,拓展合作深度。
3. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展:建立,培訓(xùn),指導(dǎo)和管理一個(gè)高績(jī)效的研究團(tuán)隊(duì)。通過(guò)指導(dǎo)和結(jié)構(gòu)化的培訓(xùn)項(xiàng)目促進(jìn)人才發(fā)展。
4. 平臺(tái)開(kāi)發(fā):按照創(chuàng)新藥物開(kāi)發(fā)指南和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),拓展和開(kāi)發(fā)神經(jīng)系統(tǒng)疾病的疾病藥理學(xué)評(píng)價(jià)技術(shù)平臺(tái)。
5. 創(chuàng)新與趨勢(shì)分析:及時(shí)了解國(guó)際進(jìn)展,特別是新的平臺(tái)和技術(shù),降低開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn),提高藥物評(píng)估團(tuán)隊(duì)效率。
任職要求:
1、神經(jīng)科學(xué)、藥理學(xué)、生物學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位。在神經(jīng)系統(tǒng)疾病(神經(jīng)退行性疾病、疼痛疾病、癲癇和發(fā)作性疾病、遺傳性神經(jīng)系統(tǒng)疾病等)方面有較強(qiáng)的科研背景。
2、3-5年以上神經(jīng)系統(tǒng)藥物研發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有主導(dǎo)項(xiàng)目臨床試驗(yàn)或產(chǎn)品上市的良好記錄。有cro或研究機(jī)構(gòu)藥物療效、毒性及PKPD評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、英語(yǔ)流利;有海外研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、思維超前,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。
5、優(yōu)秀的溝通、管理和協(xié)調(diào)能力。
6、較強(qiáng)的計(jì)劃和組織能力。
7、為人正直,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng)。
8、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,誠(chéng)實(shí)可靠,能承受工作壓力。