崗位職責:
崗位職責:
1.熟悉神經(jīng)精神類疾病臨床前體內(nèi)外研究和藥物評價策略和方法(包括但不限于抑郁癥、焦慮癥、精神分裂癥和雙相情感障礙),設計并進行體外和體內(nèi)實驗,研究神經(jīng)精神疾病的分子、遺傳和細胞機制。負責精神類疾病臨床前藥效研究方案的制定,關鍵技術難題解決等,從事精神類疾病大小動物藥理藥效研發(fā),包括體內(nèi)藥效和藥代,早期毒理評估;
2.熟練進行精神相關實驗操作和行為學測試,擁有廣泛的研究技術經(jīng)驗,包括分子生物學、細胞培養(yǎng)、動物模型和成像技術;
3.參與項目運行管理,負責對接客戶,并進行實驗方案撰寫,實驗安排,實驗數(shù)據(jù)的收集和分析,善于發(fā)現(xiàn)和解決實驗室遇到的問題,確保項目保質(zhì)保量交付,負責與客戶建立友好合作關系,拓展平臺知名度及合作深度;
4.負責精神類疾病模型及相關測試的內(nèi)部研發(fā)工作,建立各種精神類疾病動物模型,且在動物模型上進行藥效學等科學研究;
5.與跨職能團隊合作,包括生物信息學、藥理學和臨床研究團隊,整合研究發(fā)現(xiàn)并推動項目進展;
6.參與實驗室的日常運營維護和儀器管理,完成主管安排的其他工作
任職要求:
崗位要求:
1.神經(jīng)精神藥理學,藥學或生物學相關專業(yè)博士學歷, 據(jù)有精神類疾病(如抑郁,焦慮,雙向情感障礙,成癮)等科學研究工作背景,理論知識扎實,實踐經(jīng)驗豐富;
2.具有精神類藥物研究和開發(fā)經(jīng)驗,或在CRO、科研院校長期從事藥效、成藥性評價研究者優(yōu)先;
3.有較好的中英文書面表達能力,能熟練閱讀英文文獻。具備優(yōu)秀英語聽力及口語表達能力
4.具有良好的溝通和管理協(xié)調(diào)能力,較強的工作規(guī)劃和部署能力;
5.品行端正,工作責任心和積極性強,團隊意識強,誠實可信,吃苦耐勞。