職位招聘要求
法務(wù)擔(dān)當(dāng)
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)處理公司經(jīng)營中的法律事務(wù),提供法律咨詢服務(wù)、法律解決方案、控制法律風(fēng)險(xiǎn);
2. 負(fù)責(zé)合同草擬、審查、修改及管理;
3. 負(fù)責(zé)公司訴訟和沖裁案件、協(xié)助外部律師處理或自行處理案件,參與制定訴訟方案;
4. 其他法律事務(wù)的處理
任職資格
1. 4年大學(xué)本科(法學(xué)或法律專業(yè))及以上學(xué)歷;
2. 通過司法考試(法律職業(yè)資格考試);持有律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先;
3. 5年以上企業(yè)(200人以上)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立處理公司常規(guī)法律事務(wù);
4. 熟悉民法典、公司法、勞動法等,熟知國家相關(guān)勞動用工法律法規(guī)及政策;
5. 良好的口頭和文字表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6. 可使用日語作為工作語言;日語N1、聽說讀寫流利;英語4級以上、聽書讀寫熟練;
7. 為人正直,富有責(zé)任心,具備優(yōu)秀的溝通能力及較強(qiáng)的抗壓能力;
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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