【崗位要求】
1.18-35周歲,男女不限
2.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.具備良好的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力;思維敏捷,有較強(qiáng)的抗壓能力
【崗位職責(zé)】
1.通過(guò)各種渠道收集新客戶信息,并進(jìn)行約訪、拜訪客戶,解決客戶需求;
2.尋找并開發(fā)潛在企業(yè)客戶,為其提供專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案,幫助客戶提升營(yíng)銷業(yè)績(jī);
3.通過(guò)百度搜索、360搜索、愛采購(gòu)等實(shí)現(xiàn)企業(yè)客戶的信息被展現(xiàn),為企業(yè)帶來(lái)客戶資源和品牌展現(xiàn)
【薪資福利】
1.無(wú)責(zé)任底薪+全勤+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金;
2.新員工入職一個(gè)月簽訂勞動(dòng)合同;
3.五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、定期團(tuán)建活動(dòng);
4.國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假
【培訓(xùn)與晉升路線】
1.新員工提供帶薪、全面系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+營(yíng)銷技巧培訓(xùn)+互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+公司相關(guān)制度培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)等。
2.提供完善的晉升通道,管理層的晉升,采用公開透明的內(nèi)部競(jìng)聘活動(dòng)
職位福利:全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、不加班、試用期全額