1、 針對學生情況,提供書法知識授課;
2、 接待家長為家長提供專業(yè)的咨詢及學習規(guī)劃;
3、 耐心的對學生進行相關問題的測試和專業(yè)的分析;
4、 制定學生的詳細成長計劃,因時制宜分階段組織測驗活動,以檢測學生接受輔導的成效;
5、 參與學科教研交流,集中備課;
6、 關愛學生身心健康成長、關注學生成績提升、幫助學生樹立健康積極的學習心態(tài)和良好的學習習慣。
任職資格:
1、 大專及以上學歷,書法相關專業(yè)優(yōu)先;
2、普通話標準,熱愛教育,能嚴格遵守相關法律法規(guī);
3、對教育行業(yè)抱有極大的興趣及愛好,能承受工作壓力,有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有教師資格證者優(yōu)先;
4、熟悉學生的生活及學習特點,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學方式,靈活教學;
5、有良好的團隊合作精神,富有親和力,有責任心,有師德,擅長與學生進行溝通交流;
6、善于與人交流,有較強的溝通能力,表達清晰,有較強的書面表達能力;
7、五官端正,***,無不良嗜好,可接受教育行業(yè)的作息。
薪酬福利:
1、 底薪+課時費+津貼 ,月薪平均4K到6K,根據(jù)代課水平和專業(yè)能力排課;
2、 星級老師分層,定期進行星級津貼及晉升;
3、 福利:五險一金、提供免費住宿、定期體檢、員工活動;
4、 休假:帶薪年假、小時假、暑假、寒假、法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假;
5、 補助:話補、節(jié)日福利、生日福利、結婚賀金、喪假慰問金、產(chǎn)假補助;
6、 根據(jù)個人意愿優(yōu)先安排集團員工適齡子女入讀集團學校,減免部分學費。
培養(yǎng)體系:
完善的培訓體系,為您職業(yè)發(fā)展目標量身訂造的在職培訓課程
組織崗前培訓以及上崗后的培訓(理論+實操),校區(qū)層面安排優(yōu)秀帶教老師,帶教常規(guī)工作與專業(yè)知識,可以讓您有底氣上崗。
職業(yè)發(fā)展:
每年都會舉行2-3次管理崗內(nèi)部公開競聘;
晉升路徑:基層崗位---儲備干部---教學組長---教學主管---教學總監(jiān)/儲備執(zhí)行校長---執(zhí)行校長---區(qū)域校長