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3.維護(hù)員工間的關(guān)系和溝通，協(xié)調(diào)解決員工之間的糾紛，確保工作環(huán)境和諧，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。

4.管理員工的個(gè)人資料，包括入職資料、檔案信息等，保證檔案的規(guī)范整理和保密性。

5.協(xié)助進(jìn)行員工培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督培訓(xùn)的落實(shí)情況，促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展和提升。

6.負(fù)責(zé)員工離職手續(xù)的辦理和離職面談等工作。

二、崗位要求

1.身體健康、服從管理、性格開朗熱情、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。

三、福利待遇

工資：4000-5000元/月，20元/天餐補(bǔ)；五險(xiǎn)一金；雙休。