職位描述
崗位職責(zé)：
1.制定并完成銷售年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo)、市場(chǎng)拓展目標(biāo)及銷售策略制定；
2.負(fù)責(zé)本部門年度方針目標(biāo)的分解落實(shí)及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的落實(shí)與實(shí)施、復(fù)盤分析等；
3.負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，完善與推進(jìn)執(zhí)行工作;
4.負(fù)責(zé)各渠道日常考核及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理，進(jìn)銷存管理；
5.負(fù)責(zé)公司服務(wù)控制程序，顧客滿意度調(diào)查程序體系的貫徹和執(zhí)行；處理客訴，維護(hù)企業(yè)品牌形象；
6.指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員規(guī)范業(yè)務(wù)流程；
7.負(fù)責(zé)各渠道稽核相關(guān)工作，違規(guī)行為監(jiān)督整改，處罰條例及流程制定；
任職資格
1.年齡30-45歲；
2.具有本科及以上學(xué)歷，有8年以上銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于溝通；
4.熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力；
5.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬選聘條件.
工作地點(diǎn)
運(yùn)達(dá)國(guó)際廣場(chǎng)32樓
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