職位描述
1、開展招聘工作,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、候選人邀約、面試安排、offer談判、入職跟蹤等;
2、負責(zé)人事工作,如員工入離職、調(diào)崗、調(diào)薪、轉(zhuǎn)正等相關(guān)人事手續(xù)辦理;負責(zé)員工的考勤、請假、五險辦理;負責(zé)員工花名冊的整理、更新,及檔案的建立與管理;
3、 負責(zé)行政日常事務(wù),如訪客接待、辦公環(huán)境監(jiān)督及管理等。負責(zé)辦公用品和固定資產(chǎn)管理(采購、調(diào)撥、發(fā)放、盤點、報廢等),行政費用統(tǒng)計;策劃組織員工活動,和諧員工關(guān)系;
4、公司用印印章管理,證件申報辦理年審等;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、細心,主動,責(zé)任心強,具備較強的學(xué)習(xí)能力;
3、良好的溝通和表達,具備多任務(wù)管理能力及較強的抗壓性;
4、熟練使用office辦公軟件。