崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),制定全國性門店業(yè)務(wù)提升策略,達(dá)成經(jīng)銷商零售和專賣店渠道業(yè)績;
2.根據(jù)市場變化和公司戰(zhàn)略,設(shè)計并輸出各類門店運營模式,包括但不限于銷售模式、客戶服務(wù)模式、市場推廣模式,不斷優(yōu)化和更新,確保與業(yè)務(wù)策略保持一致。
3.制定、完善及優(yōu)化有效的品牌零售門店運營管理規(guī)范和業(yè)務(wù)流程,如:標(biāo)準(zhǔn)化陳列、晨夕會制度、銷售服務(wù)流程、門店激勵考核方案等,通過打造標(biāo)桿門店復(fù)制推廣,確保成功模式在一線承接落地;
4.渠道門店數(shù)據(jù)收集、分析與反饋;通過數(shù)據(jù)模型洞察零售門店業(yè)務(wù)發(fā)展的方向與業(yè)務(wù)機(jī)會;
5.對門店進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,包括門店人、貨、場的管理,不斷優(yōu)化零售門店管理水平提升門店的銷售轉(zhuǎn)化率與ROI;
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
1.本科學(xué)歷;
2.8年以上工作經(jīng)驗,其中5年渠道管理經(jīng)驗,有衛(wèi)浴建材行業(yè)門店規(guī)劃與管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.邏輯思維清晰嚴(yán)密,能快速發(fā)現(xiàn)問題并具備獨立解決問題的能力;
4.優(yōu)秀的邏輯與數(shù)據(jù)分析、對于建筑材料市場有深入了解;
5.良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)出差。
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