崗位職責:
1. 負責售后客服團隊日常接待管理工作,制定售后崗位的職責及績效考核,能帶領團隊完成每月的KPI業(yè)績目標,并對業(yè)績未達標或數(shù)據持續(xù)下滑的成員,實時給予關注調整。
2. 根據渠道業(yè)務發(fā)展及運營需求,統(tǒng)籌并協(xié)調渠道所有店鋪的銷售工作,對各項銷售數(shù)據實時整理分析,并針對數(shù)據結果制定可改善、可提升業(yè)績的有效措施。
3. 搭建并優(yōu)化售前團隊管理體系,對人員進行組織規(guī)劃建設,人員離入職管理,指導新員工的培訓,已在職員工的個人能力提升培養(yǎng)等工作
4. 外聘售后職場的所有管理統(tǒng)籌工作,日常監(jiān)控、事項協(xié)調、人員對接;
5. 與質培AI模塊溝通配合,優(yōu)化AI知識庫,通過人工+AI機器人的結合最大化提升銷售人效
1、大專以上學歷,2年以上客服團隊管理經驗、有家裝主材類目電商從業(yè)經驗優(yōu)先考慮
2、熟悉天貓平臺規(guī)則,對B2C銷售流程跟方法熟練掌握且有清晰的認知
3、良好的組織協(xié)調溝通能力和團隊合作意識,能充分調動員工的積極性,提高效率
4、具有較強的執(zhí)行力,以及突發(fā)事件處理能力,良好的抗壓能力,適應S級、大促活動期間不定期的加班,能自主學習并獨立思考,具有一定的培訓能力,善于發(fā)現(xiàn)問題、統(tǒng)籌整理數(shù)據并提供解決方案
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