崗位職責
1、根據(jù)集團和各公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標,指定現(xiàn)有團隊人員的職業(yè)培訓和企業(yè)內(nèi)部團隊培訓;
2、健全公司培訓體系,完善培訓機制,系統(tǒng)化培訓課程;
3、對各分公司、部門、崗位人員的工作目標和人才綜合素質(zhì)進行測評,實現(xiàn)崗位優(yōu)化;
4、集團外部培訓相關(guān)對接事宜;
5、集團內(nèi)部人員在職培訓、技能提升培訓等事宜計劃與安排。
任職要求
1、學歷:本科及以上;
2、專業(yè):管理類相關(guān)專業(yè)(人力資源管理、工商管理)、社會學、新聞學、公共關(guān)系、哲學等相關(guān)專業(yè);
3、歡迎應屆畢業(yè)生聯(lián)系咨詢
4、其他:有人力資源管理師、心理咨詢師等證書者優(yōu)先。