崗位職責(zé)
1、根據(jù)集團(tuán)和各公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),指定團(tuán)隊(duì)人員的職業(yè)培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)培訓(xùn);
2、健全公司培訓(xùn)體系,完善培訓(xùn)機(jī)制,系統(tǒng)化培訓(xùn)課程;
3、對(duì)各分公司、部門、崗位人員的工作目標(biāo)和人才綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng),實(shí)現(xiàn)崗位優(yōu)化;
4、集團(tuán)外部培訓(xùn)相關(guān)對(duì)接事宜;
5、集團(tuán)內(nèi)部人員在職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等事宜計(jì)劃與安排。
任職要求
1、學(xué)歷:本科及以上;
2、專業(yè):管理類相關(guān)專業(yè)(人力資源管理、工商管理)、社會(huì)學(xué)、新聞學(xué)、公共關(guān)系、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生聯(lián)系咨詢
4、其他:有人力資源管理師、心理咨詢師等證書者優(yōu)先。