【崗位職責(zé)】:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度計劃并執(zhí)行。
2、負責(zé)團隊建設(shè)、培訓(xùn)中心體系的搭建,包括團隊管理、培訓(xùn)制度、講師體系、課程體系、評估體系等。
3、組織開展培訓(xùn)需求調(diào)研,分析調(diào)研結(jié)果,及時調(diào)整工作課件內(nèi)容,滿足客戶培訓(xùn)需求。
4、組織協(xié)調(diào)并落地各級、各類、各項培訓(xùn)。
5、負責(zé)針對客戶需求,匹配相應(yīng)的課程體系。
6、負責(zé)了解培訓(xùn)需求,組織實施并做好培訓(xùn)后的評估、反饋以及效果跟蹤。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職要求】:
1、本科學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力,較強的責(zé)任心。
4、熱愛培訓(xùn)事業(yè),踏實穩(wěn)定,有團隊精神與奉獻精神。