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招聘崗位

新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人。 期望合作共贏
崗位職責(zé)

戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定新媒體平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和階段性目標(biāo)，確保新媒體運(yùn)營(yíng)與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致，并為業(yè)務(wù)增長(zhǎng)提供有力支持。
團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作：負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，與公司其他部門(mén)保持密切溝通與協(xié)作，整合各方資源，共同推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。
內(nèi)容創(chuàng)作與策劃：主導(dǎo)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作，結(jié)合公司品牌定位和目標(biāo)受眾，制定內(nèi)容策略，確保內(nèi)容的質(zhì)量、多樣性和吸引力。挖掘熱點(diǎn)話題，策劃有創(chuàng)意的線上活動(dòng)，提高用戶(hù)參與度和品牌知名度。
平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與推廣：熟悉各大新媒體平臺(tái)（如微信、微博、抖音、小紅書(shū)等）的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣機(jī)制，制定并執(zhí)行相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略，提升平臺(tái)的粉絲量、活躍度和影響力。負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)，包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析等工作，及時(shí)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。
數(shù)據(jù)分析與效果評(píng)估：建立健全新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系，定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，如粉絲增長(zhǎng)、內(nèi)容閱讀量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等，評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果，為策略調(diào)整和優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持，持續(xù)提升新媒體運(yùn)營(yíng)的投資回報(bào)率。
任職要求

工作經(jīng)驗(yàn)：具有 5 年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有在知名新媒體平臺(tái)或大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
專(zhuān)業(yè)技能：熟悉各大新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣方式，能夠熟練運(yùn)用各種新媒體工具和技術(shù)。具備優(yōu)秀的文案策劃能力、內(nèi)容創(chuàng)作能力和活動(dòng)策劃能力，有良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力.
團(tuán)隊(duì)管理：具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，完成各項(xiàng)工作任務(wù).
溝通能力：具有優(yōu)秀的溝通技巧和跨部門(mén)協(xié)作能力，能夠與不同部門(mén)、不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行.
創(chuàng)新能力：思維活躍，富有創(chuàng)新精神，能夠不斷探索和嘗試新的新媒體運(yùn)營(yíng)模式和方法，為公司新媒體業(yè)務(wù)發(fā)展提供新思路和新方向。
學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)、新技能，適應(yīng)新媒體行業(yè)的快速發(fā)展和變化。
福利待遇

具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。
完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
合作共贏期望

希望候選人能夠以主人翁的心態(tài)，積極參與公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的新媒體業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量，與公司共同成長(zhǎng)。
在工作中，能夠充分發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)新能力，不斷優(yōu)化新媒體運(yùn)營(yíng)策略，提升運(yùn)營(yíng)效果，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。同時(shí)，公司也將為候選人提供相應(yīng)的資源和支持，助力其實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。
建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和挑戰(zhàn)，在新媒體領(lǐng)域不斷探索和創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人的共同發(fā)展和雙贏。

如果你對(duì)該崗位感興趣，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至 [公司郵箱]，并在郵件主題中注明 “應(yīng)聘新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人”。我們將盡快與你聯(lián)系，具體細(xì)節(jié)面談。期待你的加入，共同開(kāi)創(chuàng)公司新媒體業(yè)務(wù)的新局面！