工作內(nèi)容:
電話銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)公司電話銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和業(yè)務(wù)拓展,確保銷售目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)客戶關(guān)系,并負(fù)責(zé)公司新客戶的拓展和維護(hù)。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)制定和完成公司電話銷售團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo),并確保目標(biāo)的達(dá)成;
- 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施電話銷售策略,以及銷售目標(biāo)的培訓(xùn)和指導(dǎo);
- 負(fù)責(zé)管理電話銷售團(tuán)隊(duì),建立并維護(hù)良好的銷售團(tuán)隊(duì)文化,提高團(tuán)隊(duì)成員的銷售能力和業(yè)績;
- 負(fù)責(zé)拓展公司新客戶,建立良好的客戶關(guān)系,以及協(xié)調(diào)和解決客戶問題;
- 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行電話銷售預(yù)算,并對銷售成本進(jìn)行控制和優(yōu)化;
- 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與客戶的長期合作關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度;
- 負(fù)責(zé)參與銷售數(shù)據(jù)的收集、整理和報(bào)告,為公司的銷售決策提供數(shù)據(jù)支持和業(yè)務(wù)建議;
- 負(fù)責(zé)與公司的其他部門進(jìn)行合作,將電話銷售業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)公司整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。
職位要求:
- 至少3年電話銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電話銷售行業(yè),具有實(shí)際銷售經(jīng)驗(yàn)和成功案例;
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力;
- 具備良好的數(shù)據(jù)整理和報(bào)告能力,能夠熟練使用各種辦公軟件和系統(tǒng);
- 具有積極的市場拓展心態(tài),勇于接受挑戰(zhàn),敢于承擔(dān)銷售目標(biāo)。
薪資待遇:
基本工資+績效+提成(面議)
上下班時(shí)間:8:30-17:30,雙休
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