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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌內(nèi)勤部管理工作,制定內(nèi)勤管理制度并推動執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)與銀行各部門進行對接、確保各項工作溝通及時、準(zhǔn)確;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)勤部日常管理工作，嚴(yán)格審核把關(guān)資料，及時、準(zhǔn)確對接銀行辦理相關(guān)手續(xù)等工作。
4、建立、健全內(nèi)勤部工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計制定部門薪酬績效考核方案，負(fù)責(zé)執(zhí)行落地與跟進。
5、協(xié)調(diào)并處理內(nèi)勤部、業(yè)務(wù)部、銀行之間的工作。
6、負(fù)責(zé)對內(nèi)勤部、業(yè)務(wù)部定期進行各項業(yè)務(wù)流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等培訓(xùn)工作。
7、協(xié)助董事總經(jīng)理開拓及維護銀行渠道工作。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
任職資格：
1、五年以上內(nèi)勤或行政管理崗位經(jīng)驗，有三年50人以上帶團隊經(jīng)驗；
2、本科以上學(xué)歷，年齡30-40歲
3、有銷售行政、內(nèi)勤從業(yè)背景優(yōu)先；
4、責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力；
5、形象好氣質(zhì)佳，有親和力、團隊精神；
6、自驅(qū)性強，有解決問題的能力和執(zhí)行力，有一定的管理統(tǒng)籌經(jīng)驗；
7、善于在部門間、銀行間、項目間的溝通與協(xié)調(diào)；
薪酬福利：
基本工資4000+通訊補助500+交通補助500+績效工資1000-1500元+獎金，綜合薪資6K-10K/月。
五險+意外險+旅游團建+生日禮金+母親節(jié)禮金+節(jié)假日福利+績效獎金+出差補貼；