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    更新于 12月19日

    陪護(hù)(家政)公司負(fù)責(zé)人

    8千-1.5萬(wàn)
    • 深圳龍崗區(qū)
    • 5-10年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    院內(nèi)陪護(hù)服務(wù)業(yè)務(wù)院外陪護(hù)服務(wù)業(yè)務(wù)護(hù)工管理陪護(hù)公司業(yè)務(wù)管理陪護(hù)服務(wù)經(jīng)營(yíng)管理

    “陪護(hù)公司經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人”該崗位須:做過(guò)康復(fù)護(hù)理或在醫(yī)院康復(fù)科待過(guò)(懂康復(fù))、帶過(guò)護(hù)理團(tuán)隊(duì)(懂護(hù)工、護(hù)士管理)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展公司院內(nèi)/院外陪護(hù)服務(wù)業(yè)務(wù)(懂銷售)。

    “陪護(hù)公司經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人”崗位工作地點(diǎn)在龍崗區(qū)龍城醫(yī)院內(nèi)的頤安陪護(hù)公司,陪護(hù)公司及醫(yī)院皆為老板自有企業(yè)。


    一、崗位職責(zé):

    1、在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,參與公司全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,按照公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)管理要求,監(jiān)督、指導(dǎo)下屬開(kāi)展各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作。

    2、參與公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系、管理標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),定期評(píng)估公司體系運(yùn)行情況并持續(xù)優(yōu)化;編制運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)制度、指引。參與公司各業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立與優(yōu)化,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的落地導(dǎo)入工作;

    3、開(kāi)展運(yùn)營(yíng)管理專項(xiàng)研究,解決運(yùn)營(yíng)管理存在的問(wèn)題,定期制定運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告和專項(xiàng)研究報(bào)告,為公司決策事項(xiàng)提供支持。

    4、協(xié)助公司組織架構(gòu)、定崗定編組織和控制工作,建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

    5、做好公司的人員管理及日常運(yùn)營(yíng)管理。護(hù)工主管招聘/培育/考核及激勵(lì)管理;督導(dǎo)下屬對(duì)院內(nèi)及居家陪護(hù)的護(hù)工管理。做好院內(nèi)及居家客戶的日常跟蹤、維護(hù)管理。

    6、制定項(xiàng)目年度工作計(jì)劃與考核指標(biāo);負(fù)責(zé)組織季度、半年及年度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析,項(xiàng)目的月度經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)收集及上報(bào)。

    7、參與居家養(yǎng)老項(xiàng)目拓展工作:建立項(xiàng)目渠道,有效整合社會(huì)資源,負(fù)責(zé)政府、醫(yī)院、社康中心等機(jī)構(gòu)的資源開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù),拓展養(yǎng)老項(xiàng)目,增加醫(yī)院內(nèi)及居家養(yǎng)老業(yè)務(wù)量。

    8、協(xié)助制定居家養(yǎng)老項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、價(jià)格測(cè)算、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)支持、信息管理、服務(wù)質(zhì)量考核激勵(lì)。

    9、與醫(yī)院護(hù)理部等院方業(yè)務(wù)主管部門及有關(guān)科室聯(lián)系、溝通,提出工作建議并聽(tīng)取有關(guān)意見(jiàn),做好院內(nèi)陪護(hù)服務(wù)協(xié)調(diào)管理工作。

    二、任職要求:

    1、醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷,護(hù)師或主管護(hù)師職稱優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可放寬條件。

    2、5年以上三級(jí)甲等醫(yī)院康復(fù)科、急診科、大內(nèi)科、全科臨床從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。3年以上老年護(hù)理、養(yǎng)老院崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有一定的系統(tǒng)化認(rèn)識(shí),熟悉養(yǎng)老院或護(hù)理院的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等。

    3、具備全面的護(hù)工護(hù)理專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技能,能指導(dǎo)與管理護(hù)理人員(護(hù)工主管、護(hù)工等)實(shí)際工作。

    4、具有豐富的居家康養(yǎng)人員營(yíng)養(yǎng)搭配及健康知識(shí)優(yōu)先。

    5、熟悉居家康養(yǎng)護(hù)理流程及標(biāo)準(zhǔn),能有效控制護(hù)理用品成本。

    6、具有居家康養(yǎng)護(hù)理流程及規(guī)范的制定和管控能力。

    8、工作責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,熟悉護(hù)理院、養(yǎng)老院模式、服務(wù)流程,熟悉行業(yè)法律法規(guī);具有良好的突發(fā)事件處理能力。

    9、能熟練使用各類辦公自動(dòng)化軟件(word、excel、ppt等。


    三、作息時(shí)間:

    1、上班時(shí)間:上班時(shí)間:8:00-12:00,14:00-18:00。

    2、月休5天(增加相應(yīng)法定假日休息天數(shù))。

    工作地點(diǎn)

    深圳龍城醫(yī)院

    職位發(fā)布者

    呂經(jīng)理/人資行政負(fù)責(zé)人

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo深圳市松洋健康管理有限公司
    一、公司業(yè)務(wù)布局:深圳市松洋健康管理有限公司深圳市三山科技股份有限公司深圳市頤安陪護(hù)有限責(zé)任公司深圳市頤安陪護(hù)有限責(zé)任公司龍崗分公司百應(yīng)(深圳)咨詢管理有限合伙企業(yè)(有限合伙)深圳市龍城醫(yī)院深圳市寶利達(dá)實(shí)業(yè)有限公司深圳市新濠實(shí)業(yè)有限公司深圳市合興基金管理有限公司深圳市廣匯通投資有限公司龍川云熙房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司。。。。。。。。。。二、深圳市松洋健康管理有限公司深圳市松洋健康管理有限公司成立于2017年,是深圳市龍崗區(qū)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。基于深圳龍城醫(yī)院集團(tuán)旗下的優(yōu)質(zhì)醫(yī)護(hù)資源,通過(guò)優(yōu)化醫(yī)、護(hù)、康、養(yǎng)服務(wù)邏輯,構(gòu)建了由醫(yī)療機(jī)構(gòu)、管理平臺(tái)、照護(hù)機(jī)構(gòu)共同組成的居家養(yǎng)老服務(wù)體系,解決了傳統(tǒng)居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)“無(wú)醫(yī)”難題。深圳市松洋健康管理有限公司自研的松洋健康管理系統(tǒng),通過(guò)“醫(yī)療+互聯(lián)網(wǎng)+物聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”的技術(shù)路徑,構(gòu)建了基于醫(yī)療機(jī)構(gòu)的、線上線下相結(jié)合的、居家“醫(yī)護(hù)康養(yǎng)”閉環(huán)服務(wù)體系,將醫(yī)護(hù)康養(yǎng)和養(yǎng)老安防系統(tǒng)融為一體,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)護(hù)上門、居家康復(fù)、安防管理和生活照護(hù)全方位全周期全場(chǎng)景服務(wù)能力。目前,已開(kāi)發(fā)完成居家養(yǎng)老服務(wù)管理系統(tǒng)、家庭養(yǎng)老床位管理系統(tǒng)、電子健康檔案管理系統(tǒng)、殘聯(lián)居家康復(fù)管理系統(tǒng)、院外延伸服務(wù)管理系統(tǒng)和家庭醫(yī)生簽約管理系統(tǒng)并投入實(shí)際應(yīng)用,聯(lián)合深圳龍城醫(yī)院共同申報(bào)并獲得2023年度中國(guó)社會(huì)辦醫(yī)數(shù)字技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新優(yōu)秀案例、廣東省第二屆“交行杯”居家養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新品牌獎(jiǎng)、深圳市衛(wèi)健委家庭醫(yī)生簽約服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)秀案例等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。深圳龍城醫(yī)院院外醫(yī)護(hù)服務(wù)廣泛使用松洋健康管理系統(tǒng),截止目前已承接了龍崗區(qū)退役軍人事務(wù)局、龍崗區(qū)殘聯(lián)、坪山區(qū)民政和龍崗區(qū)教育系統(tǒng)等多個(gè)政府健康管理項(xiàng)目。基于居家養(yǎng)老和居家康復(fù)服務(wù)的多年實(shí)踐,在深圳龍城醫(yī)院的醫(yī)護(hù)技術(shù)指導(dǎo)下,深圳市松洋健康管理有限公司已建立了成熟的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)、流程管控和風(fēng)險(xiǎn)防范體系,實(shí)現(xiàn)了居家、社區(qū)、機(jī)構(gòu)、醫(yī)院“四位一體”的健康管理服務(wù)體系,為老齡人群、母嬰群體、慢病患者及特殊人群提供高精準(zhǔn)、全方位、定制化的慢病管理和專業(yè)服務(wù)。三、深圳市頤安陪護(hù)有限責(zé)任公司簡(jiǎn)介深圳市頤安陪護(hù)有限責(zé)任公司已服務(wù)機(jī)構(gòu)包括深圳龍城醫(yī)院(三甲醫(yī)院)、深圳市福田區(qū)風(fēng)濕病專科醫(yī)院、深圳東進(jìn)中醫(yī)院、深圳市大慈健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、深圳市壹級(jí)佳貝母嬰健康管理有限公司、深圳仁和醫(yī)院等十余家醫(yī)療機(jī)構(gòu)和相關(guān)平臺(tái),在職員工1000余人,其中,深圳市總工會(huì)頒發(fā)證書(shū)的“深圳工匠”1人,首席醫(yī)療官1人,首席科普專家1人,國(guó)家二級(jí)心理咨詢師1人,主任護(hù)師1人,護(hù)師15人,持證養(yǎng)老護(hù)理員占比超95%。通過(guò)多年的探索實(shí)踐,深圳市頤安陪護(hù)有限責(zé)任公司已建立了護(hù)工招聘、培訓(xùn)、質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)管控、應(yīng)急管理、滿意度調(diào)查等完整的標(biāo)準(zhǔn)體系(已通過(guò)ISO國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證),并擁有陪護(hù)信息化管理小程序——頤安陪護(hù),在大型醫(yī)院的陪護(hù)服務(wù)、工勤管理以及養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)等方面積累了較為成熟的經(jīng)驗(yàn),我們良好的發(fā)展理念與量化管理模式得到了醫(yī)院、患者和長(zhǎng)者的一致好評(píng),目前正在致力于建立能覆蓋全國(guó)大中型城市的護(hù)工護(hù)理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
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