“陪護(hù)公司經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人”該崗位須:做過(guò)康復(fù)護(hù)理或在醫(yī)院康復(fù)科待過(guò)(懂康復(fù))、帶過(guò)護(hù)理團(tuán)隊(duì)(懂護(hù)工、護(hù)士管理)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展公司院內(nèi)/院外陪護(hù)服務(wù)業(yè)務(wù)(懂銷售)。
“陪護(hù)公司經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人”崗位工作地點(diǎn)在龍崗區(qū)龍城醫(yī)院內(nèi)的頤安陪護(hù)公司,陪護(hù)公司及醫(yī)院皆為老板自有企業(yè)。
一、崗位職責(zé):
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,參與公司全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,按照公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)管理要求,監(jiān)督、指導(dǎo)下屬開(kāi)展各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作。
2、參與公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系、管理標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),定期評(píng)估公司體系運(yùn)行情況并持續(xù)優(yōu)化;編制運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)制度、指引。參與公司各業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立與優(yōu)化,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的落地導(dǎo)入工作;
3、開(kāi)展運(yùn)營(yíng)管理專項(xiàng)研究,解決運(yùn)營(yíng)管理存在的問(wèn)題,定期制定運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告和專項(xiàng)研究報(bào)告,為公司決策事項(xiàng)提供支持。
4、協(xié)助公司組織架構(gòu)、定崗定編組織和控制工作,建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
5、做好公司的人員管理及日常運(yùn)營(yíng)管理。護(hù)工主管招聘/培育/考核及激勵(lì)管理;督導(dǎo)下屬對(duì)院內(nèi)及居家陪護(hù)的護(hù)工管理。做好院內(nèi)及居家客戶的日常跟蹤、維護(hù)管理。
6、制定項(xiàng)目年度工作計(jì)劃與考核指標(biāo);負(fù)責(zé)組織季度、半年及年度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析,項(xiàng)目的月度經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)收集及上報(bào)。
7、參與居家養(yǎng)老項(xiàng)目拓展工作:建立項(xiàng)目渠道,有效整合社會(huì)資源,負(fù)責(zé)政府、醫(yī)院、社康中心等機(jī)構(gòu)的資源開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù),拓展養(yǎng)老項(xiàng)目,增加醫(yī)院內(nèi)及居家養(yǎng)老業(yè)務(wù)量。
8、協(xié)助制定居家養(yǎng)老項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、價(jià)格測(cè)算、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)支持、信息管理、服務(wù)質(zhì)量考核激勵(lì)。
9、與醫(yī)院護(hù)理部等院方業(yè)務(wù)主管部門及有關(guān)科室聯(lián)系、溝通,提出工作建議并聽(tīng)取有關(guān)意見(jiàn),做好院內(nèi)陪護(hù)服務(wù)協(xié)調(diào)管理工作。
二、任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷,護(hù)師或主管護(hù)師職稱優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可放寬條件。
2、5年以上三級(jí)甲等醫(yī)院康復(fù)科、急診科、大內(nèi)科、全科臨床從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。3年以上老年護(hù)理、養(yǎng)老院崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有一定的系統(tǒng)化認(rèn)識(shí),熟悉養(yǎng)老院或護(hù)理院的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等。
3、具備全面的護(hù)工護(hù)理專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技能,能指導(dǎo)與管理護(hù)理人員(護(hù)工主管、護(hù)工等)實(shí)際工作。
4、具有豐富的居家康養(yǎng)人員營(yíng)養(yǎng)搭配及健康知識(shí)優(yōu)先。
5、熟悉居家康養(yǎng)護(hù)理流程及標(biāo)準(zhǔn),能有效控制護(hù)理用品成本。
6、具有居家康養(yǎng)護(hù)理流程及規(guī)范的制定和管控能力。
8、工作責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,熟悉護(hù)理院、養(yǎng)老院模式、服務(wù)流程,熟悉行業(yè)法律法規(guī);具有良好的突發(fā)事件處理能力。
9、能熟練使用各類辦公自動(dòng)化軟件(word、excel、ppt等。
三、作息時(shí)間:
1、上班時(shí)間:上班時(shí)間:8:00-12:00,14:00-18:00。
2、月休5天(增加相應(yīng)法定假日休息天數(shù))。
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