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    更新于 1月10日

    陪護(hù)公司店長(zhǎng)(康養(yǎng)巨擘高薪尋人)

    1萬-1.3萬
    • 深圳龍崗區(qū)
    • 5-10年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    護(hù)士證書/職稱主管護(hù)師護(hù)師證書/職稱團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)營(yíng)管理關(guān)系維護(hù)業(yè)務(wù)拓展

    各位優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)!您在康養(yǎng)領(lǐng)域千錘百煉多年,攢下的經(jīng)驗(yàn)就是無價(jià)之寶,康養(yǎng)巨擘正盼著您來施展拳腳。松洋健康近十載深耕居家養(yǎng)老與康復(fù)服務(wù),背靠深圳龍城醫(yī)院(三甲)這一權(quán)威醫(yī)療支柱,巧妙打通線上線下脈絡(luò),織就一張密實(shí)又暖心的居家康養(yǎng)服務(wù)網(wǎng),只為向每位客戶遞去 360° 無死角的專業(yè)呵護(hù)。位于龍崗區(qū)龍城醫(yī)院內(nèi)的頤安陪護(hù)公司,作為老板的嫡系產(chǎn)業(yè),正敞開懷抱,渴望遇見一位能引領(lǐng)行業(yè)新潮的您,攜手書寫康養(yǎng)服務(wù)的新篇章,攀登事業(yè)新高峰!


    一、薪資福利

    1. 薪資豐厚有盼頭:我們誠(chéng)意滿滿高薪聘請(qǐng)!只要您踏實(shí)肯干,把店長(zhǎng)工作做出彩,薪資遠(yuǎn)超同行均值,業(yè)績(jī)亮眼還有豐厚獎(jiǎng)金,多勞多得,實(shí)實(shí)在在回饋您的付出。

    2. 晉升通道寬又暢:公司為您定制專屬培訓(xùn),提升專業(yè)與管理能力。內(nèi)部晉升路徑明晰,只要您有能力、有抱負(fù),更高管理崗位等著您,職業(yè)發(fā)展不用愁!

    崗位職責(zé)

    1. 運(yùn)營(yíng)全盤引領(lǐng)者:跟著公司戰(zhàn)略步伐,您要挑起全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)大梁。精準(zhǔn)監(jiān)督、耐心指導(dǎo)下屬開展各類事務(wù),業(yè)務(wù)一有起伏,您迅速穩(wěn)住局面,帶著團(tuán)隊(duì)穩(wěn)步邁向新目標(biāo),收獲滿滿成就感。

    2. 體系優(yōu)化建筑師:參與搭建運(yùn)營(yíng)體系與管理標(biāo)準(zhǔn),您就像貼心管家,定期檢查體系漏洞,撰寫清晰實(shí)用的制度、指引,推動(dòng)各業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地生根,助力公司運(yùn)營(yíng)效能穩(wěn)步提升。

    3. 難題化解智多星:碰上棘手運(yùn)營(yíng)難題,別擔(dān)心!您憑借多年經(jīng)驗(yàn),牽頭深挖原因,輕松拿出靠譜方案,撰寫詳實(shí)報(bào)告,為公司決策提供有力支持,讓業(yè)務(wù)發(fā)展少走彎路。

    4. 架構(gòu)梳理調(diào)配師:公司架構(gòu)調(diào)整、定崗定編時(shí),您巧妙布局,讓每位伙伴都能找到施展空間,團(tuán)隊(duì)配合默契無間,工作效率大幅躍升。

    5. 團(tuán)隊(duì)客戶守護(hù)使:人員管理是您的拿手好戲,從護(hù)工主管、護(hù)工的招聘、培育,到考核、激勵(lì),全流程把控;同時(shí),院內(nèi)院外的陪護(hù)服務(wù)質(zhì)量與客戶維護(hù),您也事必躬親,用專業(yè)與熱忱贏得客戶長(zhǎng)久信賴 。

    6. 計(jì)劃掌舵領(lǐng)航員:精心制定項(xiàng)目年度計(jì)劃與考核指標(biāo),按季度、半年、全年剖析經(jīng)營(yíng)狀況,準(zhǔn)時(shí)收集、上報(bào)月度數(shù)據(jù),為公司運(yùn)營(yíng)精準(zhǔn) “導(dǎo)航”,確保發(fā)展不偏航。

    7. 項(xiàng)目拓展先鋒官:居家養(yǎng)老項(xiàng)目急需開拓,您利用積累的人脈,打通政府、醫(yī)院、社康等關(guān)鍵渠道,整合資源,把業(yè)務(wù)版圖越擴(kuò)越大,讓更多人享受到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

    8. 方案協(xié)理保障員:居家養(yǎng)老項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、價(jià)格測(cè)算、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)擬定這些環(huán)節(jié),您全力協(xié)助,從流程梳理到質(zhì)量考核激勵(lì),全方位保障服務(wù)品質(zhì),給客戶吃下 “定心丸”。

    9. 溝通橋梁搭建者:與醫(yī)院護(hù)理部等科室交流,您親和又專業(yè),主動(dòng)分享想法,虛心接納意見,把院內(nèi)陪護(hù)服務(wù)協(xié)調(diào)得妥妥當(dāng)當(dāng),鞏固合作情誼。

    10. 應(yīng)急任務(wù)擔(dān)當(dāng)者:領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù),您憑借豐富閱歷,迅速響應(yīng)、高效完成,這份靠譜勁兒,讓團(tuán)隊(duì)特別安心。


    二、任職要求

    1. 學(xué)歷專業(yè)基礎(chǔ)關(guān):醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷即可,要是有護(hù)師或者主管護(hù)師職稱,更是加分不少。要是您能力出眾,其他條件都好商量,我們真心歡迎您。

    2. 資歷經(jīng)驗(yàn)硬指標(biāo):在三甲醫(yī)院康復(fù)科、急診科這類科室沉淀 5 年以上,還得有 3 年老年護(hù)理、養(yǎng)老院管理經(jīng)歷,養(yǎng)老行業(yè)那些事兒,您心里門兒清,管理和服務(wù)流程都熟稔于心。

    3. 專業(yè)技能必修課:護(hù)工護(hù)理專業(yè)知識(shí)與技能得扎實(shí),指導(dǎo)管理護(hù)工團(tuán)隊(duì)有方法,讓大家心服口服跟著您干。

    4. 知識(shí)儲(chǔ)備閃光點(diǎn):要是熟悉居家康養(yǎng)人員營(yíng)養(yǎng)搭配、健康知識(shí),服務(wù)時(shí)就能多幾分細(xì)膩,客戶滿意度更高,這可是您的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。

    5. 成本流程小能手:居家康養(yǎng)護(hù)理流程、標(biāo)準(zhǔn)您熟透了,護(hù)理用品成本管控有一套,既保證服務(wù)質(zhì)量,又能合理節(jié)省開支。

    6. 規(guī)范制定穩(wěn)壓器:康養(yǎng)護(hù)理流程、規(guī)范的制定與管控,您操作起來輕松自如,穩(wěn)穩(wěn)守住服務(wù)質(zhì)量底線。

    7. 綜合素養(yǎng)全具備:責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)致,溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力出色,熟悉行業(yè)法規(guī),遇到突發(fā)情況能沉著應(yīng)對(duì),保障服務(wù)順暢進(jìn)行。

    8. 軟件運(yùn)用好幫手:word、excel、ppt 等辦公軟件熟練使用,匯報(bào)工作條理清晰,日常辦公更高效。

    三、作息時(shí)間

    1. 工時(shí)安排很合理:朝八晚六(8:00 - 12:00,14:00 - 18:00),避開早晚高峰,每天精力充沛投入工作,工作生活兩不誤。

    2. 休假天數(shù)很充足:每月固定 5 天帶薪休假,遇上法定節(jié)假日,額外假期照給,有充足時(shí)間陪伴家人、放松自我。

    工作地點(diǎn)

    深圳龍城醫(yī)院

    職位發(fā)布者

    黃女士/行政人事主管

    立即溝通
    公司Logo深圳市松洋健康管理有限公司
    一、公司業(yè)務(wù)布局:深圳市松洋健康管理有限公司深圳市三山科技股份有限公司深圳市頤安陪護(hù)有限責(zé)任公司深圳市頤安陪護(hù)有限責(zé)任公司龍崗分公司百應(yīng)(深圳)咨詢管理有限合伙企業(yè)(有限合伙)深圳市龍城醫(yī)院深圳市寶利達(dá)實(shí)業(yè)有限公司深圳市新濠實(shí)業(yè)有限公司深圳市合興基金管理有限公司深圳市廣匯通投資有限公司龍川云熙房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。。。。。。。。。。二、深圳市松洋健康管理有限公司深圳市松洋健康管理有限公司成立于2017年,是深圳市龍崗區(qū)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。基于深圳龍城醫(yī)院集團(tuán)旗下的優(yōu)質(zhì)醫(yī)護(hù)資源,通過優(yōu)化醫(yī)、護(hù)、康、養(yǎng)服務(wù)邏輯,構(gòu)建了由醫(yī)療機(jī)構(gòu)、管理平臺(tái)、照護(hù)機(jī)構(gòu)共同組成的居家養(yǎng)老服務(wù)體系,解決了傳統(tǒng)居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)“無醫(yī)”難題。深圳市松洋健康管理有限公司自研的松洋健康管理系統(tǒng),通過“醫(yī)療+互聯(lián)網(wǎng)+物聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”的技術(shù)路徑,構(gòu)建了基于醫(yī)療機(jī)構(gòu)的、線上線下相結(jié)合的、居家“醫(yī)護(hù)康養(yǎng)”閉環(huán)服務(wù)體系,將醫(yī)護(hù)康養(yǎng)和養(yǎng)老安防系統(tǒng)融為一體,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)護(hù)上門、居家康復(fù)、安防管理和生活照護(hù)全方位全周期全場(chǎng)景服務(wù)能力。目前,已開發(fā)完成居家養(yǎng)老服務(wù)管理系統(tǒng)、家庭養(yǎng)老床位管理系統(tǒng)、電子健康檔案管理系統(tǒng)、殘聯(lián)居家康復(fù)管理系統(tǒng)、院外延伸服務(wù)管理系統(tǒng)和家庭醫(yī)生簽約管理系統(tǒng)并投入實(shí)際應(yīng)用,聯(lián)合深圳龍城醫(yī)院共同申報(bào)并獲得2023年度中國(guó)社會(huì)辦醫(yī)數(shù)字技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新優(yōu)秀案例、廣東省第二屆“交行杯”居家養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新品牌獎(jiǎng)、深圳市衛(wèi)健委家庭醫(yī)生簽約服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)秀案例等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。深圳龍城醫(yī)院院外醫(yī)護(hù)服務(wù)廣泛使用松洋健康管理系統(tǒng),截止目前已承接了龍崗區(qū)退役軍人事務(wù)局、龍崗區(qū)殘聯(lián)、坪山區(qū)民政和龍崗區(qū)教育系統(tǒng)等多個(gè)政府健康管理項(xiàng)目。基于居家養(yǎng)老和居家康復(fù)服務(wù)的多年實(shí)踐,在深圳龍城醫(yī)院的醫(yī)護(hù)技術(shù)指導(dǎo)下,深圳市松洋健康管理有限公司已建立了成熟的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)、流程管控和風(fēng)險(xiǎn)防范體系,實(shí)現(xiàn)了居家、社區(qū)、機(jī)構(gòu)、醫(yī)院“四位一體”的健康管理服務(wù)體系,為老齡人群、母嬰群體、慢病患者及特殊人群提供高精準(zhǔn)、全方位、定制化的慢病管理和專業(yè)服務(wù)。三、深圳市頤安陪護(hù)有限責(zé)任公司簡(jiǎn)介深圳市頤安陪護(hù)有限責(zé)任公司已服務(wù)機(jī)構(gòu)包括深圳龍城醫(yī)院(三甲醫(yī)院)、深圳市福田區(qū)風(fēng)濕病專科醫(yī)院、深圳東進(jìn)中醫(yī)院、深圳市大慈健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、深圳市壹級(jí)佳貝母嬰健康管理有限公司、深圳仁和醫(yī)院等十余家醫(yī)療機(jī)構(gòu)和相關(guān)平臺(tái),在職員工1000余人,其中,深圳市總工會(huì)頒發(fā)證書的“深圳工匠”1人,首席醫(yī)療官1人,首席科普專家1人,國(guó)家二級(jí)心理咨詢師1人,主任護(hù)師1人,護(hù)師15人,持證養(yǎng)老護(hù)理員占比超95%。通過多年的探索實(shí)踐,深圳市頤安陪護(hù)有限責(zé)任公司已建立了護(hù)工招聘、培訓(xùn)、質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)管控、應(yīng)急管理、滿意度調(diào)查等完整的標(biāo)準(zhǔn)體系(已通過ISO國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證),并擁有陪護(hù)信息化管理小程序——頤安陪護(hù),在大型醫(yī)院的陪護(hù)服務(wù)、工勤管理以及養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)等方面積累了較為成熟的經(jīng)驗(yàn),我們良好的發(fā)展理念與量化管理模式得到了醫(yī)院、患者和長(zhǎng)者的一致好評(píng),目前正在致力于建立能覆蓋全國(guó)大中型城市的護(hù)工護(hù)理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
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