職位描述
內(nèi)科外科重癥醫(yī)學(xué)科公立醫(yī)院民辦醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)院電銷醫(yī)療器械招商經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1.利用公司提供的資源對(duì)全國市場(chǎng)的經(jīng)銷商進(jìn)行開發(fā)；
2.合理利用公司提供的優(yōu)質(zhì)資源，做好客戶關(guān)系維護(hù)，并扶持經(jīng)銷商在醫(yī)院的招投標(biāo)工作，維護(hù)產(chǎn)品在醫(yī)院的口碑，持續(xù)產(chǎn)生復(fù)購；
3.每月根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)個(gè)人工作數(shù)據(jù)的總結(jié)及銷售業(yè)績(jī)分析，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷，有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬要求；
2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓意識(shí)和客戶開發(fā)能力，具備較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力；
3.積極主動(dòng)，認(rèn)真踏實(shí)敬業(yè)。
【福利待遇】
1.底薪4000-8000不等+績(jī)效+獎(jiǎng)金+回款獎(jiǎng)金+全勤；年底有豐厚的分紅及獎(jiǎng)金；資歷優(yōu)秀者薪資及分紅可面談；
2.福利：定期團(tuán)建、人性化管理、節(jié)日紅包、節(jié)日禮品、工作手機(jī)、免費(fèi)行業(yè)培訓(xùn)等，屬于小而美的類型；
3.工作時(shí)間：早8:30晚5:30，單雙休
1.利用公司提供的資源對(duì)全國市場(chǎng)的經(jīng)銷商進(jìn)行開發(fā)；
2.合理利用公司提供的優(yōu)質(zhì)資源，做好客戶關(guān)系維護(hù)，并扶持經(jīng)銷商在醫(yī)院的招投標(biāo)工作，維護(hù)產(chǎn)品在醫(yī)院的口碑，持續(xù)產(chǎn)生復(fù)購；
3.每月根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)個(gè)人工作數(shù)據(jù)的總結(jié)及銷售業(yè)績(jī)分析，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷，有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬要求；
2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓意識(shí)和客戶開發(fā)能力，具備較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力；
3.積極主動(dòng)，認(rèn)真踏實(shí)敬業(yè)。
【福利待遇】
1.底薪4000-8000不等+績(jī)效+獎(jiǎng)金+回款獎(jiǎng)金+全勤；年底有豐厚的分紅及獎(jiǎng)金；資歷優(yōu)秀者薪資及分紅可面談；
2.福利：定期團(tuán)建、人性化管理、節(jié)日紅包、節(jié)日禮品、工作手機(jī)、免費(fèi)行業(yè)培訓(xùn)等，屬于小而美的類型；
3.工作時(shí)間：早8:30晚5:30，單雙休
工作地點(diǎn)
金璽·總部港3號(hào)樓15層整層
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職位發(fā)布者
朱女士/人事
立即溝通
河南兢仁醫(yī)療生物科技有限公司河南兢仁醫(yī)療生物科技有限公司定位以前沿高新技術(shù)為核心，專業(yè)致力于醫(yī)療設(shè)備、中醫(yī)藥及云醫(yī)療的技術(shù)研發(fā)和解決方案服務(wù)商，總部位于鄭州市。公司通過自主創(chuàng)新研發(fā)為各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)多科室提供精準(zhǔn)康復(fù)醫(yī)療設(shè)備和創(chuàng)新治療方案，涵蓋消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、燒傷科、心內(nèi)科、骨科、眼科、康復(fù)科等多科室，普及高端精準(zhǔn)康復(fù)醫(yī)療、掌握行業(yè)核心技術(shù)、提升服務(wù)品牌價(jià)值。人才和創(chuàng)新是發(fā)展的源泉，應(yīng)用和普惠是發(fā)展的目的。公司形成了“傳承、創(chuàng)新、突破、引領(lǐng)”的發(fā)展理念和“以客戶為中心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以創(chuàng)新為標(biāo)準(zhǔn)”產(chǎn)品研發(fā)思路，與國內(nèi)著名醫(yī)學(xué)院校和科研機(jī)構(gòu)開創(chuàng)性的建立戰(zhàn)略性聯(lián)創(chuàng)孵化平臺(tái)、產(chǎn)學(xué)研開發(fā)機(jī)制，匯集了一批掌握國內(nèi)外高新技術(shù)的醫(yī)學(xué)、光學(xué)、機(jī)械、電子及計(jì)算機(jī)技術(shù)的高級(jí)人才，各類專業(yè)技術(shù)人員占公司總?cè)藬?shù)的85%以上。以“為人類解決病痛傳遞健康而持續(xù)創(chuàng)新和探索”為使命，堅(jiān)持“人無我有，人有我優(yōu)、人優(yōu)我先”的創(chuàng)新發(fā)展理念，積極于專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)“零到壹技術(shù)突破”的嘗試和探索，掌握核心技術(shù)普惠大眾。秉承“德仁治企”的核心價(jià)值觀，志在樹立行業(yè)新典范、定義行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)、引領(lǐng)行業(yè)新發(fā)展，塑造普惠眾人的知名品牌，打造讓業(yè)界和國人尊重的現(xiàn)代健康企業(yè)集團(tuán)。
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